職位描述
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崗位職責:
1、主(zhu)要(yao)配(pei)合(he)合(he)作(zuo)顧(gu)問(wen)完(wan)成(cheng)客(ke)戶(hu)公(gong)司(si)所(suo)需(xu)中(zhong)高(gao)端(duan)人(ren)才(cai)的(de)招(zhao)聘(pin)到(dao)崗(gang)工(gong)作(zuo),確(que)保(bao)匹(pi)配(pei)的(de)人(ren)才(cai)如(ru)期(qi)入(ru)職(zhi)到(dao)客(ke)戶(hu)崗(gang)位(wei)。客(ke)戶(hu)將(jiang)會(hui)以(yi)人(ren)選(xuan)入(ru)職(zhi)為(wei)依(yi)據(ju)支(zhi)付(fu)約(yue)定(ding)的(de)服(fu)務(wu)費(fei)。
2、如果擅長客戶公司開發和簽約也可以進行客戶簽約,並做好項目管理、客戶對接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達成的年度個人回款業績。
任職資格:
1、有在家辦公的剛需和條件,每天可以遵照時間要求投入工作;
2、大專以上學曆,有人力資源或獵頭、銷售、商務、市場、公關等工作經驗優先;
3、擅長主動溝通和人脈關係維護,學習能力優秀,能夠接受獨立工作。
4、有外語更佳,但不強製要求,隻會中文也可以工作。
辦公模式及辦公時間:
周一至周五為工作時間,早九晚六。節假日正常休假。您會被分配到顧問組內,並由TL進行工作安排和日常管理。您需保證按約定時間參加例會、客戶會議以及參與日常工作溝通討論。其他時間您可自主安排工作,保證每周、每月、季度、年度工作數據要求和目標達成即可。
薪酬結構:
基本工資 40%-70%的提成 績效工資
試用期繳納五險一金
1、主(zhu)要(yao)配(pei)合(he)合(he)作(zuo)顧(gu)問(wen)完(wan)成(cheng)客(ke)戶(hu)公(gong)司(si)所(suo)需(xu)中(zhong)高(gao)端(duan)人(ren)才(cai)的(de)招(zhao)聘(pin)到(dao)崗(gang)工(gong)作(zuo),確(que)保(bao)匹(pi)配(pei)的(de)人(ren)才(cai)如(ru)期(qi)入(ru)職(zhi)到(dao)客(ke)戶(hu)崗(gang)位(wei)。客(ke)戶(hu)將(jiang)會(hui)以(yi)人(ren)選(xuan)入(ru)職(zhi)為(wei)依(yi)據(ju)支(zhi)付(fu)約(yue)定(ding)的(de)服(fu)務(wu)費(fei)。
2、如果擅長客戶公司開發和簽約也可以進行客戶簽約,並做好項目管理、客戶對接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達成的年度個人回款業績。
任職資格:
1、有在家辦公的剛需和條件,每天可以遵照時間要求投入工作;
2、大專以上學曆,有人力資源或獵頭、銷售、商務、市場、公關等工作經驗優先;
3、擅長主動溝通和人脈關係維護,學習能力優秀,能夠接受獨立工作。
4、有外語更佳,但不強製要求,隻會中文也可以工作。
辦公模式及辦公時間:
周一至周五為工作時間,早九晚六。節假日正常休假。您會被分配到顧問組內,並由TL進行工作安排和日常管理。您需保證按約定時間參加例會、客戶會議以及參與日常工作溝通討論。其他時間您可自主安排工作,保證每周、每月、季度、年度工作數據要求和目標達成即可。
薪酬結構:
基本工資 40%-70%的提成 績效工資
試用期繳納五險一金
工作地點
地址:在家辦公,地點不限。
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
葉子HR
北京福睿思特國際人力資源有限公司
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谘詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
-
私營·民營企業
-
北京市朝陽區西大望路22號院1號樓商業部分4層09A


應屆畢業生
學曆不限
2026-04-08 01:59:02
4429人關注
注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
