焦作
應屆畢業生
學曆不限
最近更新
2103人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
崗位內容：
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣及管理等。
2. 製定並執行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩步提升。
3. 審核門店的各項流程執行情況，及時發現問題並采取有效措施解決。
4.人員的分工及財務核對、管理。
5.進行門店貨物銷存管理。
任職要求：
1. 年齡25-45歲，具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗，能獨立製定並執行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善於激勵員工產生創造性思維，並促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
李女士***********
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣及管理等。
2. 製定並執行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩步提升。
3. 審核門店的各項流程執行情況，及時發現問題並采取有效措施解決。
4.人員的分工及財務核對、管理。
5.進行門店貨物銷存管理。
任職要求：
1. 年齡25-45歲，具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗，能獨立製定並執行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善於激勵員工產生創造性思維，並促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
李女士***********
注：聯係我時，請說是在山西人才網上看到的。
工作地點
地址：焦作溫縣小劉莊欣園豆製品
📍
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
