包住宿 麵試就過 隻要肯學習 團隊很好說話 ~ 提(ti)供(gong)住(zhu)宿(xiu)，入(ru)職(zhi)即(ji)可(ke)購(gou)買(mai)五(wu)險(xian)一(yi)金(jin)，工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)簡(jian)單(dan)易(yi)上(shang)手(shou)，公(gong)司(si)為(wei)您(nin)提(ti)供(gong)精(jing)準(zhun)的(de)客(ke)戶(hu)資(zi)源(yuan)，無(wu)需(xu)大(da)海(hai)撈(lao)針(zhen)找(zhao)客(ke)戶(hu)
，隻(zhi)需(xu)通(tong)過(guo)電(dian)話(hua)跟(gen)進(jin)老(lao)客(ke)戶(hu)續(xu)費(fei)即(ji)可(ke)
，歡(huan)迎(ying)投(tou)遞(di)簡(jian)曆(li) 【薪酬福利】 1. 試用期薪酬：前三個月新人底薪為3500元 提成 競賽獎金（實物、現金） 通時獎金300-800 2. 轉正後薪資：無責任底薪 交通飯補＋職級津貼 提成 競賽獎金（實物
、現金） 年終獎 3. 上班時間：8:30-12:30, 14:00-18:00，法定節假日休息 4. 社保公積金：簽訂勞動合同後，公司統一購買五險一金； 5. 住宿:免費提供住宿（前3個月）

，隻交水電費，走路10-15分鍾，4-6人間 6. 其他福利：月度、季度
、半年度、年度各項競賽激勵
，獎品包括競賽獎金、獎品及團隊旅遊... 7. 帶薪假期：帶薪年假、病假、婚假
、產假.... 8. 完善培訓體係：崗前培訓
、在崗培訓、晉升培訓..由行業資深導師親授經驗，助力實現能力快速進階 【晉升發展】 公司實行季度考核晉升加薪機製，每年有四次加薪機會！ 1.專家路線：初級坐席-中級坐席-高級坐席-資深坐席 2.管理路線：團隊組長-主管-經理-總監