工作職責:
1、根據公司體係的更新，製定和完善現有培訓內容
，編製相應的培訓PPT；
2、負責對新員工進行企業製度及公司文化的培訓工作，建立企業形象；
3、建立公司員工培訓檔案
，應對培訓審核工作等；
4、協助組織企業文化建設工作
，包括員工滿意度調查、公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
5、協助開展各項企業文化宣導活動等；
6
、完成上級領導安排的其它工作。
任職資格:
1、統招本科或以上學曆，2年以上大型製造業培訓

、企業文化管理等相關工作經驗；
2、較好的文字功底
，優秀的表達能力，具備良好的PPT製作技能；
3、良好的協調溝通能力
，組織能力和團隊精神；
4、具有良好的職業操守和服務意識
，性格開朗，樂觀
，工作細致。