太原
應屆畢業生
學曆不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體係，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 製定和傳達有效的麵試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 協助各部門招聘合適的技術人才
5. 製定相應的考核方案，員工培訓方案以及組織策劃公司的各項活動。
任職要求：
1. 大專或以上學曆；
2. 3年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方麵有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平台具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯係我時，請說是在山西人才網上看到的。
工作地點
地址：太原迎澤區太原迎澤區雙塔東街36號時代特區402室
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
山西金科特種設備技術服務有限公司
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檢驗·檢測·認證
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100-199人
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私營·民營企業
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神頭第二發電廠大唐國際
