崗位職責:
1、產品培訓：負責與設計部門對接
，調研和收集培訓資料，並製定相應的培訓計劃並有效實施，支持業務發展
；
2、組織內部課程的開發和培訓項目策劃
，跟蹤及評估培訓效果，並形成培訓的彙報體係

，定期反饋和評估培訓效果；
3、熟shu悉xi課ke程cheng籌chou備bei及ji課ke件jian製zhi作zuo
，能neng夠gou獨du立li開kai發fa及ji授shou課ke，具ju有you創chuang新xin能neng力li和he豐feng富fu的de培pei訓xun授shou課ke經jing驗yan，致zhi力li於yu多duo元yuan化hua的de教jiao學xue手shou段duan推tui行xing學xue習xi效xiao果guo的de轉zhuan化hua以yi及ji學xue習xi活huo動dong經jing營ying策ce劃hua，讓rang學xue員yuan更geng容rong易yi吸xi收shou培pei訓xun內nei容rong
，支zhi持chi業ye務wu發fa展zhan；
4、負責培訓資源的管理
，包括外部培訓資源管理、課程開發管理；
5
、賣場人員培訓管理、商品知識培訓管理及後期培訓結果反饋、跟蹤
、調整等。

任職要求:
1、30周歲以下；
2

、本科及以上學曆，市場營銷、旅遊管理
、播音主持、師範類專業優先；
3
、氣質形象佳
，有較強的語言組織和表達能力；
4
、熟練使用各類表格及PPT的製作
，對門店的月度和季度培訓課件能及時更新，對新開門店的全體人員及時進行開業前的統一培訓。