崗位職責： 1.負責運營中心日常基礎運營工作
，包括員工入職、離職
、合同檔案管理等流程辦理。 2.負責日常運營數據處理，定期輸出運營報表。 3.領導交辦的其他事宜。 社會招聘 （1）、通知麵試：根據經理給的簡曆，通知麵試，整理麵試通知明細。 （2）
、安排、參加麵試：在參加麵試這個環節還有所欠缺
，主要是對一些行業一些崗位的工作細節不是很了解.提問技巧並不太嫻熟。 （3）
、後續：和經理溝通麵試結果。並通知應聘者。 校園招聘： （1）、前期:搜尋相關專業的宣講會、招聘會的聯係、海報製作、宣講會ppt製作，演講稿準備，宣講會、招聘會確認 （2）、中期;宣講會
、招聘會參加 （3）、後期：簡曆刪選、麵試通知、麵試安排（情景麵試、部門複試、總經理複試） 職位要求： 1.本科及以上學曆
，人力資源、相關專業優先。 2.1年左右HR從業經驗或優秀的應屆畢業生。 3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規
、製度，了解勞動法律法規在企業中的運用。 4.學習能力較強，工作積極主動
，條理性強
，有較好的時間意識和團隊合作意識，優秀的溝通能力和抗壓性
，有一定文字功底尤佳。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護