崗位職責
1、負責公司招聘平台維護，招聘信息發布

、簡曆篩選及麵試預約

；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、維護員工關係
，開展新員工入職培訓，辦理員工勞動合同製定與簽訂
、轉正
、調配
、離職、勞動關係轉移等人事手續
；
4、公司企業文化建設和員工福利活動的組織與策劃；
5、負責公司各類信件
、包裹的收發，公司資質、文檔的整理和歸檔；
6、辦公室公共設施、辦公環境的維護及管理；
7、辦公用品的采購，報銷，發放及固定資產的管理；
8、協助完成上級領導臨時交辦的工作任務
；

任職資格：
1、年齡18-25歲；
2、具備一年及以上人事行政相關工作經驗優先；
3
、大專及以上學曆，人力資源管理、行政管理、工商管理類專業
；
4、熟悉使用office等辦公軟件
，具有良好的溝通表達能力、協調能力，及較強的保密意識

；

薪酬福利：
1、正常班五天八小時
，周末雙休並享受法定節假日；
2
、入職即購買六險一金；購買補充醫療險；
3、自營放心食堂，提供免費工作餐及水果
；提供住宿；
4
、年終績效獎金及高溫補貼。
5
、增加員工帶薪年假、職級假
、生日假
、考試假

、家長會假等福利假期。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護