職責描述： 職責描述： 1、負責培訓體係的搭建工作，構建講師體係、課程體係和運營體係； 2
、負責設計開發關鍵人才培養項目
，統籌項目運營管理； 3
、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選； 4
、建立培訓檔案，不斷對培訓流程、效果進行改進和優化； 5、有針對性的對培訓內容進行複盤
，針對已開發課程進行講授。 任職資格 1
、本科及以上學曆，人力資源管理
、工商管理或教育專業； 2、5年以上培訓相關工作經驗
，2年以上房產公司同崗位經驗優先； 3、熟練掌握PPT、需求調查、效果評估等培訓工具，熟悉培訓流程； 4、良好的知識提煉、創意
、人際連接和公眾表達能力；