【招聘崗位】星嘉人銷售培訓生

【招聘對象】2024-2026屆本科及大專畢業生（30名），專業不限

【工作地點】重慶區域內集團下屬4S店，可就近分配

【多】多崗位選擇，多地點可選

1.銷售顧問：

chengweikehugouchelushangdetiexinyinluren，weibutongxuqiudekehu，congshishangtongqinxiaochedaobaqiyueyezuojia，jingzhuntuijianxinyichexing

，zhulichengjiao，shouhuomanmanyejiyukehuhaoping。

2.改裝顧問：

投(tou)身(shen)汽(qi)車(che)改(gai)裝(zhuang)潮(chao)流(liu)前(qian)線(xian)，為(wei)追(zhui)求(qiu)個(ge)性(xing)的(de)車(che)主(zhu)定(ding)製(zhi)專(zhuan)屬(shu)改(gai)裝(zhuang)方(fang)案(an)，從(cong)炫(xuan)酷(ku)外(wai)觀(guan)套(tao)件(jian)到(dao)高(gao)性(xing)能(neng)動(dong)力(li)升(sheng)級(ji)，將(jiang)汽(qi)車(che)打(da)造(zao)成(cheng)獨(du)一(yi)無(wu)二(er)的(de)潮(chao)流(liu)象(xiang)征(zheng)。

3.精品顧問：

擔當汽車精致生活的營造者

，根據客戶喜好，挑選精致香薰、高檔腳墊等精品

，全方位提升車內品質
，讓客戶的每一次出行都舒適愜意。

4.邀約顧問：

作為線上營銷的先鋒
，憑借電話
、微信等方式
，跟進意向客戶，用熱情與專業將他們從線上引入線下門店，開啟購車之旅
，為銷售成交築牢根基。（均為高意向客戶，不需要盲打名單，不考核通話時長/次數）

【快】快速麵試 快速入職，“雙快” 模式告別求職等待

1.招聘周期 “快”：少等待，早拿 Offer 不焦慮

①反饋快：2天內給結果，不搞“石沉大海”​；

②流程簡：1次線下麵試定結果
，不用跑多趟​；

③入職快：1 周內發 Offer，實現快速上崗​。

2
、成長晉升“快”：不熬資曆看能力

1)培養計劃：

①孵化期：1周崗前培訓，助力職場轉型適應；

②上崗期：2個月在崗實操

，快速實現獨立上崗；

③成長期：3×3季度提升培訓，進入增值成長期。

2)成長路徑：

銷售培訓生→“潛力之星”選培計劃→雛英計劃（儲備主管）→精英計劃（儲備經理）→領英計劃（儲備總監）

3)未來的你：

①銷售主管-3年-15~20W

②銷售經理-5年-25~40W

【好】品牌資源好
，平台前景優

1.強大品牌背書：聚焦國產頭部品牌
，市場認可度強，客戶信任度高，成交更輕鬆；

2.總部直聘：統一培養及分配
，優秀人才皆有平等發展機會

；

3.三導師製保駕護航：業務導師傳授實戰技巧，管理導師規劃職業方向，職業導師答疑解惑，全方位助力成長。

【省】省心省力，薪資福利有保障

1.薪資待遇無憂：

①試用保障期：前三個月無責保底5~6K/月，生活開支不用愁；

②獨立上崗後：底薪 提成


，月收入8 - 20K；

③多勞多得：業績佳收入高，快速實現經濟獨立。

2.福利關懷拉滿：

①五險一金是標配，年假、旅遊假，工作生活張弛有度
；

②冠軍福利、節日福利、生日福利……滿滿儀式感；

③員工購車骨折優惠
、購車轉介紹獎金、人才伯樂獎金……重重福利享不停。

【招聘畫像】

1.本科優先，不限專業；

2.目標感 自驅力 主動性 抗壓性
，較強的溝通表達能力，自信開朗，有親和力。

【應聘流程】

網申投遞→簡曆篩選→線下麵試→OFFER——入職報道（9~11月分批次集中報道）

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【關於嘉誠】

1.深厚底蘊：2006年成立，19年曆史

，1800名員工，深耕川渝，業務覆蓋15城，品牌4S店40 ，服務客戶50萬

2.品牌布局：專注國產頭部品牌，深耕合作長城、奇瑞、鴻蒙智行

①長城品牌核心經銷商，連續13年銷量全國前三

②奇瑞品牌搶占西南第一

③鴻蒙品牌躋身西南第一

3.企業文化：

①嘉誠之道 簡單純粹

②利他
、尊重

③成為客戶、夥伴、員工心中的美好組織

【聯係方式】

總部地址：成都市高新區科園二路10號航利中心1棟1單元6樓

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