崗位職責： 1、深(shen)入(ru)了(le)解(jie)業(ye)務(wu)，製(zhi)定(ding)符(fu)合(he)公(gong)司(si)戰(zhan)略(lve)及(ji)業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)的(de)績(ji)效(xiao)方(fang)案(an)，優(you)化(hua)和(he)完(wan)善(shan)薪(xin)酬(chou)管(guan)理(li)方(fang)案(an)，對(dui)薪(xin)酬(chou)福(fu)利(li)相(xiang)關(guan)方(fang)案(an)落(luo)地(di)執(zhi)行(xing)以(yi)及(ji)日(ri)常(chang)薪(xin)酬(chou)績(ji)效(xiao)進(jin)度(du)跟(gen)進(jin)
； 2
、月度/季度/年度人力成本預算工作及月度成本數據分析跟蹤

； 3
、負責組織人才發展相關事務工作推進； 4、人力相關合規事務管理。