崗位職責：
1、機構對公銷售
、服務隊伍人力管理
、人力預算與人力編製的執行監控；
2、對公渠道銷售、服務人員發薪計算以及核對；
3
、對公渠道銷售
、服務人員考核的實施及考核結果的總結與分析；
4
、對公隊伍各項管理細則修訂完善下發執行及檢視
；
5、各類總

、分隊伍政策
、製度的宣導、落實與推動；
6
、機構內、機構間服務人員統籌協調；
7、隊伍合規宣導
，包括但不限於警示案例、內部合規政策
、監管動態等；
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、內部、外部定期/不定期合規事項排查、反饋、整改
、落實。

任職條件：
1、本科以上學曆，經濟學
、管理學類及計算機專業為佳；
2、一年以上相關工作經驗，熟悉OFFICE等辦公軟件的使用；
3

、熟練掌握招聘麵試
、銷售隊伍管理等技巧
；
4、有很強的工作責任心和主動性，有很好的服務意識
，並具有一定的溝通協調能力。