（獵聘網改版，投簡曆按鈕沒有了。有意可以點擊聊一聊
，直接發送簡曆
，崗位空缺目前
，會及時回複。） 主要職責： 1.協助製定並執行公司的環境保護政策
，包括減少能源消耗、廢物廢氣排放，提高資源利用效率等措施，確保符合產業集團要求及當地法規。 2.協助編製公司ESG報告，包括環境
、社會和治理方麵的績效指標
、目標及措施。 3.宣貫推動ESG理念的落地執行，策劃組織員工參與ESG相關活動； 4.協助開展公司內部ESG項目培訓，提高員工環境保護意識、社會責任感和合規意識。 5.協助督促各部門落實各項ESG措施，保障ESG各項工作順利推進。 完成領導交辦的其他工作。 6.完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1.環境工程
、社會責任或公司治理相關專業，1年及以上相關工作經驗。 2.擁有ESG相關證書優先。 3.熟悉ESG管理環境管理、社會責任及公司治理模塊。 4.具有良好的數據分析能力
、溝通協調能力。 我們的優勢： 1.平ping台tai優you勢shi。股gu東dong是shi全quan球qiu新xin能neng源yuan細xi分fen行xing業ye巨ju頭tou，營ying收shou淨jing利li潤run數shu據ju亮liang眼yan。印yin尼ni是shi核he心xin營ying收shou利li潤run業ye務wu區qu域yu，可ke以yi長chang期qi穩wen定ding工gong作zuo，未wei來lai也ye可ke以yi調tiao任ren或huo內nei部bu競jing聘pin國guo內nei總zong部bu職zhi能neng（具有印尼一線項目經驗是重點加分項）。 2.成長空間優勢。企業用人不拘一格
，總部與子公司非高管層套用一套職級體係。這兩年大量學校學曆背景好、本職崗位穩定工作兩年以上的年輕員工走上基層管理崗位。新項目有大量部門、團隊負責人崗位空缺

，一年內擴編3倍


，晉升機會非常多。 3.部門團隊氛圍優勢。沒有無畏加班文化，提倡在工作任務完成為前提下，充分給予員工自由空間。隻需要履職盡責、服務團隊協助即可。這裏（至少部門）沒有辦公政治文化、站邊、奉承風氣，倡導互促互進。