職位描述
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一、任職資格:
1. 全日製本科及以上學曆,本科及以上學曆,人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業;
2. 3-5 年行政人事相關工作經驗,其中至少 1-2 年主管級管理經驗,有中小型企業行政人事一體化管理經驗、多部門協同經驗者優先;
3. 熟悉人力資源六大模塊(尤其招聘、員工關係、績效薪酬)與行政辦公全流程,掌握《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規,確保用工合規;
二、崗位職責:
1. 招聘與配置,統籌招聘全流程,包括渠道拓展、簡曆篩選、麵試組織、offer 發放及入職跟進;
2. 協助製定並優化企業績效考核製度,明確考核指標(結合崗位職責與業務目標),組織月度 / 季度 / 年度績效考核實施,跟進考核結果應用(如績效麵談、薪酬調整、晉升建議);
3. 行政事務統籌,統籌企業會議與活動組織,包括會議通知、場地布置、會議記錄整理;
4. 培訓效果評估與複盤;
5. 內部培訓資源管理。
三、工作地點、時間、薪酬福利:
1. 工作地點:武漢市漢南區,公司可提供宿舍,有通往市區的班車(漢口、漢陽);
2. 工作時間:雙休,早08:30-17:30(8小時)
3. 薪酬福利:繳納五險一金,薪酬範圍6-10K/月 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1. 全日製本科及以上學曆,本科及以上學曆,人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業;
2. 3-5 年行政人事相關工作經驗,其中至少 1-2 年主管級管理經驗,有中小型企業行政人事一體化管理經驗、多部門協同經驗者優先;
3. 熟悉人力資源六大模塊(尤其招聘、員工關係、績效薪酬)與行政辦公全流程,掌握《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規,確保用工合規;
二、崗位職責:
1. 招聘與配置,統籌招聘全流程,包括渠道拓展、簡曆篩選、麵試組織、offer 發放及入職跟進;
2. 協助製定並優化企業績效考核製度,明確考核指標(結合崗位職責與業務目標),組織月度 / 季度 / 年度績效考核實施,跟進考核結果應用(如績效麵談、薪酬調整、晉升建議);
3. 行政事務統籌,統籌企業會議與活動組織,包括會議通知、場地布置、會議記錄整理;
4. 培訓效果評估與複盤;
5. 內部培訓資源管理。
三、工作地點、時間、薪酬福利:
1. 工作地點:武漢市漢南區,公司可提供宿舍,有通往市區的班車(漢口、漢陽);
2. 工作時間:雙休,早08:30-17:30(8小時)
3. 薪酬福利:繳納五險一金,薪酬範圍6-10K/月 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:武漢武漢經開區(漢南區)天源天驕大廈
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
孟微HR
武漢天源環保股份有限公司
-
環保
-
200-499人
-
公司性質未知
-
武漢市江岸區京漢大道鉑仕國際廣場28層(三陽路b出口旁)

武漢
應屆畢業生
本科
2026-04-25 02:02:07
1664人關注
注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
