【工作內容】
- 負責區域內的銷售運營與門店運營管理工作，確保各門店業績目標的順利完成；
- 製定並執行門店營銷活動計劃，推動活動落地，提升門店訂單管理效率與客戶滿意度
；
- 通過精細化管理手段優化門店運營流程，提升整體服務質量和運營效率；
- 對門店進行業績幫扶與培訓指導，協助團隊達成銷售目標
，提升門店綜合競爭力；
- 定期開展市場調研分析，結合區域實際情況提出有效的活動運營策略和改進方案；
- 協助上級完成區域整體運營規劃及跨部門協作任務，推動品牌影響力持續提升。
【任職要求】
- 具備1-2年銷售運營、門店運營管理或相關領域工作經驗，熟悉訂單管理與活動運營流程；
- 本科及以上學曆，年齡在26-35歲之間
，具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神及客戶服務意識；
- 熟悉所轄區域市場環境及競爭對手動態，能夠獨立完成市場分析並製定有效銷售策略；
- 具備較強的責任心與抗壓能力
，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態

，推動業績目標順利達成。
【薪酬福利】
- 上海五險一金，入職即享係統培訓與資深導師帶教
，助力快速成長；
- 部門定期組織團隊建設活動
，豐富員工生活體驗；
- 提供內部學習與外部培訓機會，雙通道提升專業技能；
- 定期晉升考評機製
，支持專業與管理雙路徑發展；
- 超長年假製度
、節日禮品及各類績效獎金，保障員工權益與幸福感；
- 員工關懷小藥箱
，關注健康
，營造溫馨工作氛圍。