1.根gen據ju用yong人ren部bu門men的de需xu求qiu申shen請qing
，發fa布bu招zhao聘pin信xin息xi
，篩shai選xuan合he適shi的de簡jian曆li，前qian期qi溝gou通tong，安an排pai初chu試shi

，並bing反fan饋kui用yong人ren部bu門men，協xie助zhu安an排pai複fu試shi，並bing出chu具ju麵mian試shi評ping級ji表biao，給gei出chu合he理li建jian議yi
，並bing建jian立li人ren員yuan招zhao聘pin管guan理li台tai賬zhang

2.根據部門用人需求，招聘周期內完成招聘工作並發起相應聘用申請，提供擬入職人員的相關資料，確定入職前期事宜並發送入職通知書

3.負責員工試用期的管理
，對試用期人員的日常情況、dongtaigenjingongzuo。yuyongrenbumengoutongshiyongqirenyuandejibenqingkuang，genzongfankui，zuoweizhuanzhengyiju
，wanchengshiyongqikaochabiaodetijiao，shenhezhuanzhengziliao，bingxiezhufaqizhuanzhengshenqing。

4.負責人事檔案的管理，人員入、轉、調、離等檔案信息，確保檔案完整性

5.負責員工關係的管理工作，員工續簽

、調轉、晉升及離職等異動的處理與跟蹤

6.負責i人事係統的維護，人員入離職信息
、打卡地點設置
、排班分組、人員調動信息、流程審批設置等

職位要求：

本科及以上學曆

有人事相關工作經驗

熟練使用EXCEL
、WORD
、PPT等辦公軟件；

1-3年以上人事類工作經驗；

普通話標準

有親和力
、五官端正
、溝通能力較強；

主觀能動性強
，能主動開展各類人事工作；

1-3年以上同崗位工作經驗