職責描述: 根據卡中心以及客戶經營部的整體戰略和發展狀況，通過圍繞交易、活(huo)躍(yue)等(deng)多(duo)維(wei)度(du)的(de)新(xin)戶(hu)研(yan)究(jiu)與(yu)數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)
，製(zhi)定(ding)目(mu)前(qian)客(ke)戶(hu)標(biao)準(zhun)與(yu)新(xin)客(ke)戶(hu)經(jing)營(ying)策(ce)略(lve)並(bing)迭(die)代(dai)優(you)化(hua)
，實(shi)現(xian)新(xin)客(ke)戶(hu)對(dui)應(ying)業(ye)績(ji)指(zhi)標(biao)的(de)達(da)成(cheng)，防(fang)範(fan)各(ge)類(lei)風(feng)險(xian)，促(cu)進(jin)業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)。 職責一：製定卡中心目標客戶標準 1.根據卡中心經營策略，製定目標客戶標準； 2.落實並確保新客戶對應業績指標的達成； 職責二：負責製定新客戶經營策略 1.圍繞新客戶的活躍
、綁卡、交易、財務貢獻等維度開展研究和分析，製定經營策略； 2.負責市場及同業新戶活動信息的收集
，並就數據分析，提取有價值信息與洞察，為決策提供支持； 3.根據業務需求與市場變化
，通過數據分析結果，製定並優化新戶經營策略，策劃當年新戶營銷促動活動； 4.利用數據挖掘技術
，發現潛在的業務機會與風險
，探索數據在新領域的應用
，推動數據與業務創新； 職責三：負責製定新客戶指標完成分析與數據通報 1.負責對新客戶結構
、指標達成、策略效果等進行全麵分析； 2.負責對渠道和分中心指標達成數據進行通報； 3.負責經營策略與指標達成分析，並及時提出優化建議
； 4.將複雜的數據信息通過圖表、報告等形式直觀展示，便於決策

； 職責四：完成上級領導交辦的其他工作事項 任職要求: 1
、本科及以上學曆
，計算機
、經濟、金融、管理、統計、數學類專業優先
； 2、至少兩年以上崗位相關工作經驗
，有信用卡/大型支付機構/電商平台/管理用戶超百萬相關工作經驗的優先；有大型機構百萬級客戶項目策劃、管理、運營能力的優先； 3
、具備大學英語四級或具備熟練外語水平的優先

； 4、符合監管機構、中信銀行
、中信銀行信用卡中心涉及招聘錄用的相關政策
、製度、管理辦法
、實施細則、通知等的要求。