關於我們：
2015年11月，美國辦公室於加州San Jose注冊，搭建團隊並開始運營。
四年時間內它在中國北京
，德國漢堡分別建立了新的分支，將美洲，亞洲，歐洲市場進行同步開發與銜接。2019年8月(yue)

，在(zai)新(xin)的(de)戰(zhan)略(lve)發(fa)展(zhan)要(yao)求(qiu)下(xia)
，三(san)個(ge)分(fen)支(zhi)機(ji)構(gou)共(gong)同(tong)完(wan)成(cheng)了(le)業(ye)務(wu)整(zheng)合(he)與(yu)組(zu)織(zhi)架(jia)構(gou)調(tiao)整(zheng)，統(tong)歸(gui)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)管(guan)理(li)。公(gong)司(si)長(chang)期(qi)致(zhi)力(li)於(yu)將(jiang)客(ke)戶(hu)商(shang)業(ye)戰(zhan)略(lve)相(xiang)結(jie)合(he)助(zhu)力(li)客(ke)戶(hu)公(gong)司(si)實(shi)現(xian)優(you)化(hua)發(fa)展(zhan)，推(tui)動(dong)客(ke)
戶行業地位快速提升.在未來的十年內，福睿思特會持續在全球多個城市開
設辦公室，便於麵對麵服務世界各地的客戶。
工作職責：
1
、了解客戶需求

，專注於行業中高端候選人尋訪工作，掌握訪尋標準，明確
尋訪方向和目標公司
2
、根據企業客戶需求
，按照公司標準操作標準，通過各種渠道尋訪人選，協助
顧問甄選推薦人選
，協調安排客戶麵試
、協調背景調查、薪酬談判及上崗輔助
3

、積累豐富的行業候選人資源，與候選人保持良好溝通，候選人入職前
、中

、
後的跟蹤服務
，並為候選人提供相應的中長期職業發展規劃
4、密切關注行業人才信息，與客戶和候選人保持良好關係
，了解市場動態，尋
找和挖掘業務信息
，進行業務拓展
5、及時更新數據庫，完成直線領導交給的其他工作協助進行Offer談判
、簽署
、
以及背景調查等工作
6、完成月底工作考核，達成績效考核目標。
任職要求：
1、本科及以上學曆,(海外留學背景優先）英語可作為工作語言
2、對人力資源行業有熱情，有相關人力，谘詢顧問式銷售工作經驗優先，較好的語言溝通表達能力，思維邏輯，分析能力
3
、堅毅，自知，商業思維俱佳.
4、有個人明確的中長期職業規劃，認同公司的企業文化，價值觀。
工作形式：Home-base居家辦公
薪資福利：
1、薪資結構：基本工資 績效工資 項目提成（40%-70%）
2、五險一金：全額繳納比例，公積金按照12%比例繳納
3、遠程居家辦公彈性的工作時間
4、雙休，年假

，國家法定帶薪假期，生日及節日禮品福利