職位描述
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崗位職責:
1、主(zhu)要(yao)配(pei)合(he)合(he)作(zuo)顧(gu)問(wen)完(wan)成(cheng)客(ke)戶(hu)公(gong)司(si)所(suo)需(xu)中(zhong)高(gao)端(duan)人(ren)才(cai)的(de)招(zhao)聘(pin)到(dao)崗(gang)工(gong)作(zuo),確(que)保(bao)匹(pi)配(pei)的(de)人(ren)才(cai)如(ru)期(qi)入(ru)職(zhi)到(dao)客(ke)戶(hu)崗(gang)位(wei)。客(ke)戶(hu)將(jiang)會(hui)以(yi)人(ren)選(xuan)入(ru)職(zhi)為(wei)依(yi)據(ju)支(zhi)付(fu)約(yue)定(ding)的(de)服(fu)務(wu)費(fei)。
2、如果擅長客戶公司開發和簽約也可以進行客戶簽約,並做好項目管理、客戶對接工作。如果不擅長也沒有關係,隻完成招聘環節的工作即可。
3、完成公司要求達成的年度最低個人回款業績目標。
任職資格:
1、有招聘、獵頭工作經驗或銷售類、市場類崗位工作經驗人選優先,沒有相關經驗軟性能力優秀也可以;
2、大專以上學曆,專業不限;
3、情商高,擅長主動溝通和人脈關係維護,學習能力強,語言溝通表達能力強,有職場思維。
4、有抗壓力和基本的問題解決思路和能力。
辦公模式及辦公時間:
周一至周五為工作時間,早九晚六,周末雙休。節假日根據國家要求正常休假。無需出差。
薪酬結構:
基本工資 40%-70%的提成 績效工資
勞動合同簽訂當月即可增員五險一金。
考核要求:
一般情況下,正式員工以季度、半年度、年度個人回款業績是否達標為基本考核內容。
公司官網:https://www.forestown.com.cn/
1、主(zhu)要(yao)配(pei)合(he)合(he)作(zuo)顧(gu)問(wen)完(wan)成(cheng)客(ke)戶(hu)公(gong)司(si)所(suo)需(xu)中(zhong)高(gao)端(duan)人(ren)才(cai)的(de)招(zhao)聘(pin)到(dao)崗(gang)工(gong)作(zuo),確(que)保(bao)匹(pi)配(pei)的(de)人(ren)才(cai)如(ru)期(qi)入(ru)職(zhi)到(dao)客(ke)戶(hu)崗(gang)位(wei)。客(ke)戶(hu)將(jiang)會(hui)以(yi)人(ren)選(xuan)入(ru)職(zhi)為(wei)依(yi)據(ju)支(zhi)付(fu)約(yue)定(ding)的(de)服(fu)務(wu)費(fei)。
2、如果擅長客戶公司開發和簽約也可以進行客戶簽約,並做好項目管理、客戶對接工作。如果不擅長也沒有關係,隻完成招聘環節的工作即可。
3、完成公司要求達成的年度最低個人回款業績目標。
任職資格:
1、有招聘、獵頭工作經驗或銷售類、市場類崗位工作經驗人選優先,沒有相關經驗軟性能力優秀也可以;
2、大專以上學曆,專業不限;
3、情商高,擅長主動溝通和人脈關係維護,學習能力強,語言溝通表達能力強,有職場思維。
4、有抗壓力和基本的問題解決思路和能力。
辦公模式及辦公時間:
周一至周五為工作時間,早九晚六,周末雙休。節假日根據國家要求正常休假。無需出差。
薪酬結構:
基本工資 40%-70%的提成 績效工資
勞動合同簽訂當月即可增員五險一金。
考核要求:
一般情況下,正式員工以季度、半年度、年度個人回款業績是否達標為基本考核內容。
公司官網:https://www.forestown.com.cn/
工作地點
地址:赤峰紅山區赤峰紅山區天王國際商務大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
葉子HR
北京福睿思特國際人力資源有限公司
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谘詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
-
私營·民營企業
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北京市朝陽區西大望路22號院1號樓商業部分4層09A

赤峰
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
