崗位職責:
1、負責協助上級完成公司戰略分解與執行工作，組織製定公司年度計劃:方針目標的製定，並檢查各部門和下屬企業的落實情況，並定期向公司管理層報告；
2、負責下屬企業成本費用管控
，包括成本績效看板製作發布，以及通過看板發掘亮點和短板，推進成本改善；
3
、負責公司的運營管理工作
，組織信息收集、分析診斷
、製定改善措施、跟蹤改善效果等
，定時召開運營分析會或提供運營分析報告
，為企業領導的決策提供支持；
4、負責公司製度體係建設，組織製定公司製度
、流程，並監控實施；
5、負責公司組織績效管理
，包括目標製定、計劃執行、督導檢查
、分析改進等；
6
、負責公司重大事項調查和處理
，完成專項調查報告，並跟蹤驗證後續的改進效果；
7
、上級安排的其他任務。
任職要求:
1、全日製本科以上學曆


，企業管理或經濟管理專業

；
2、具備5年以上企業管理工作經驗
，其中從事基層企業管理工作3年以上
，有相關集團或事業總部工作經曆者優先；
3、熟悉戰略執行、運營管理、組織管理


、製度管理方麵工作，掌握相關知識和技能，精通辦公管理工具，掌握當前主流的企業管理工具；
4、具有較強的發現問題、分析研判和係統性的思維能力，具有較強的組織協調及項目管理能力
，具備較好的創新意識及執行力；
5
、具有較強的書麵表達能力
，能夠熟練完成企管、運營等分析總結報告、進行公文寫作、製定規章製度等。