職位描述: 1

、負責集團戰略與業務板塊的日常運營管理工作,製定並執行各項經營計劃及策略,完成公司下達的年度經營目標 2、組織製定集團運營體係搭建方案,優化運營流程和作業模式,推動集團各層級業務流程標準化 3、協助開展重大經營管理決策或突發事件的處理等工作 4、協調跨部門間的溝通合作,促進集團整體運作順暢 5

、負責團隊建設與管理,提升團隊的戰鬥力和影響力 6、負責下屬人員培訓和管理 7、對重要客戶進行跟蹤服務和維護,提高客戶的滿意度 8
、完成領導交辦的其它工作任務 職位要求: 1.年齡不超過40周歲(特別優秀者可適當放寬) 2.碩士及以上學曆 3.有相關工作經驗優先 4.具有優秀的組織協調能力

、溝通能力以及解決問題的能力 5.具有良好的職業素養,嚴謹務實的工作態度,有較強的抗壓能力和應變能力 6.具備良好的團隊合作精神,強烈的責任心和良好的職業道德操守