1.全麵負責新開門店的對接與開業籌備工作
，確保新店順利開業並快速步入正軌。
2.定期進行門店巡訪
，對門店的日常運營（如店麵形象、庫存管理、服務標準、銷售流程）進行監督與現場指導。
3.識別並分析“弱體門店”的核心問題，製定針對性的提升方案，並推動落地執行
，持續跟蹤改善效果。
負責組織並主持召開各項線上線下運營會議及培訓活動，確保公司政策

、營銷方案及運營標準有效傳達至各門店。
4.建立有效的追蹤機製，對線上學習進度、各項運營方案（如營銷活動、促銷計劃）的執行情況進行跟進與複盤，確保執行到位。
5.主導並追蹤門店的“加粉”等私域用戶沉澱計劃

，指導門店構建和維護私域流量池，提升用戶粘性。
6.高效完成上級交辦的其他相關工作，為整體業務目標的達成提供堅實支持。
任職要求：

1. 大專及以上學曆，具備2年以上零售行業門店運營
   、區域督導或相關崗位工作經驗。
   
2. 熟悉門店運營的全流程
   ，對數據敏感
   ，具備弱體門店診斷與提升的成功經驗者優先。
   
3. 具備出色的溝通表達能力
   、組織協調能力及強大的執行力
   ，能夠高效組織會議與培訓。
   
4. 具備優秀的現場指導和解決問題的能力，能夠承受壓力，並適應經常性的門店巡訪出差。
   
5. 熟練使用Office辦公軟件，具備通過線上工具進行學習管理和數據追蹤的能力。