職位描述
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【工作職責】
1、結合業務需求與團隊能力短板,設計覆蓋新員工入職、在崗技能提升、專項問題突破的全周期培訓方案,優化培訓流程與內容。
2、培訓實施與交付:開展線下 / 線上培訓,通過案例教學,確保學員理解並應用。
3、培訓效果追蹤:課後通過考核、實操觀察、學員反饋等方式評估培訓效果,收集業務端數據,迭代優化培訓內容。
4、跨部門協作:與審核主管、運營等部門聯動,明確培訓需求,確保培訓方向與業務目標一致,助力解決實際服務問題。
【崗位要求】有相關質檢培訓經驗
【上班時間】早十晚七,雙休
1、結合業務需求與團隊能力短板,設計覆蓋新員工入職、在崗技能提升、專項問題突破的全周期培訓方案,優化培訓流程與內容。
2、培訓實施與交付:開展線下 / 線上培訓,通過案例教學,確保學員理解並應用。
3、培訓效果追蹤:課後通過考核、實操觀察、學員反饋等方式評估培訓效果,收集業務端數據,迭代優化培訓內容。
4、跨部門協作:與審核主管、運營等部門聯動,明確培訓需求,確保培訓方向與業務目標一致,助力解決實際服務問題。
【崗位要求】有相關質檢培訓經驗
【上班時間】早十晚七,雙休
工作地點
地址:成都武侯區成都武侯區紫光芯雲中心
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

成都
應屆畢業生
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注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
