定位：健康管理醫學專業的支持者，依據自身醫學知識


、經驗和技能
，承擔國內/海外健康解決方案的醫學專業性；負責危重急員工醫療方案跟蹤
，醫學專業評估及資源協調
；保障醫學專業性方麵的合法合規和重疾病病預警。依據公司政策
、服務標準和運作要求
，向服務對象提供健康解決方案和就醫服務
，減少和避免服務對象的健康風險和危害。

主要責任：
1
、負責服務員工的具體健康管理工作。
2
、支撐健康風險評估標準
、幹預流程規範
、應急響應方案等的製定，並具體落地實施。
3
、支撐部門業務（健康管理服務質量、服務對象滿意度等）管理。
4、保持健康及醫療行業連接，持續提升專業能力。
5、承擔海外***風險的識別
、防控指導
，以及疫情的管理指導等工作。
6
、 負fu責ze海hai外wai重zhong症zheng的de醫yi學xue專zhuan業ye協xie助zhu工gong作zuo，或huo協xie調tiao資zi源yuan進jin行xing醫yi療liao會hui診zhen。承cheng接jie全quan球qiu健jian康kang保bao障zhang供gong應ying商shang合he作zuo策ce略lve和he模mo式shi建jian設she等deng事shi項xiang。協xie助zhu與yu支zhi撐cheng海hai外wai國guo家jia與yu外wai部bu醫yi療liao資zi源yuan的de溝gou通tong及ji對dui話hua。
7、擔部門業務運營工作，負責數據管理、預算管理、工作計劃跟蹤等工作
，確保部門業務有效運作。

任職要求：
1
、5年以上三甲醫院臨床經驗。
2、知識：具備豐富的醫學專業知識及臨床經驗

，熟悉常見慢病的診療、並發症處理及健康教育，熟練掌握急救相關知識。
3、技能：熟練掌握健康管理技能、熟悉醫療體係的運作規則
；了解IT數據化工具使用。
4
、能力：要求較強的溝通能力、資源整合能力
，有一定的健康管理實踐經驗。
5

、經驗：國內一流醫學院校碩士及以上學曆，並具備5年以上臨床經驗。