Base：武漢 職位描述： 1、渠道開發：負責智能零售業務指定區域內中小運營商的開拓、篩選、簽約。 2、銷售目標：通過對渠道夥伴的賦能與管理，完成區域季度/年度銷售與回款任務。 3、賦能與支持：為渠道夥伴提供產品、技術、銷售及市場培訓；協助其進行客戶攻關和項目落地。 4、渠道管理：製定並執行區域渠道政策，維護渠道秩序
，激發渠道活力。 5、市場活動：策劃並組織區域市場推廣活動，提升品牌在區域市場的知名度。 職位要求： 1
、工作經驗：大專及以上學曆，3年以上相關行業渠道銷售經驗，有成熟的區域渠道資源網絡。有售貨機行業銷售經驗、品牌特通渠道經驗、硬件廠家銷售經驗、TOB業務銷售經驗者優先。 2
、能力要求： - 出色的渠道開拓與商務談判能力。 - 優秀的培訓、賦能技巧與方案呈現能力。 - 具備數據分析和市場規劃能力，能獨立經營區域市場。 - 熟悉渠道管理中的財務、物流等基礎運作。 - 強大的內外部資源協調與項目管理能力。 - 精通複雜銷售流程，能駕馭長決策周期
、多幹係人的銷售項目。 3、綜合素質：結果導向
，善於溝通，具備強烈的服務意識和團隊協作精神。