職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
(1)搭建並持續優化薪酬體係,包括薪酬策略、薪酬結構、薪酬水平、薪酬製度等
(2)開展薪酬競爭力分析、持續收集並分析行業薪酬現狀,構建市場化、差異化的薪酬策略,並持續優化
(3)根gen據ju年nian度du經jing營ying目mu標biao和he人ren力li資zi源yuan戰zhan略lve要yao求qiu,製zhi定ding並bing實shi施shi包bao含han各ge類lei人ren員yuan的de人ren工gong成cheng本ben預yu算suan編bian製zhi要yao求qiu及ji管guan控kong策ce略lve,編bian製zhi公gong司si整zheng體ti人ren工gong成cheng本ben管guan控kong方fang案an並bing提ti交jiao審shen批pi
(4)負責收集各單位薪資數據信息,完成數據準備及維護,負責薪資核算,並完成核算過程中的數據問題處理,
(5)調研並分析內外部薪酬市場水平,並對薪酬福利執行情況進行回顧和總結,
截止日期:2026年07月31日
工作地點
地址:徐州鼓樓區徐州-鼓樓區徐工集團經濟開發區馱藍山路1號
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職位發布者
HR
徐工營銷有限公司
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機械製造·機電·重工
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200-499人
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國有企業
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徐州經濟開發區馱藍山路1號

徐州
應屆畢業生
碩士
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注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
