職位描述
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一,崗位職責
1、負責公司產品質量的管控和過程控製,保證產品合格交付
2、建立和完善公司的質量管理體係及質量保證體係,並推動其持續有效運行
3、對部門人員進行培訓和指導,提升品質管理技能水平
4、製定質量標準和質量控製方案,並組織落實執行
5、協調內部各部門工作關係,推進實施質量問題的處理
6、監督公司產品檢驗結果的準確性,並對異常進行追蹤處理
7、負責對生產現場進行質量控製檢查
8、負責質量文件的記錄、存檔、整理等管理工作
9、協助生產總監完成其他相關事項
二、任職要求
1、28-38歲;3年以上製造業生產管理經驗,優先塗裝行業生產或技術管理;
三、企業核心優勢
1、產品優勢:具有同質化低、產品可替代性弱、公建類項目為主,不依賴於單一行業(例如地產)等特點
2、行業地位:亞泰品牌屬於國內一線豪華品牌。企業綜合實力行業前三。
3、發展曆程:專注高端鋁輥塗研發,生產20載,連續三年複合增長率超過30%
4、去家族化管理:公司高層無家族成員,中層管理人員非家族成員占比超90%。
四、薪酬福利:
1、行業TOP級薪酬:基礎薪資 降本獎勵 產量獎勵 專項獎勵
2、公司每月準時發放工資;公司成立13年從未拖欠員工工資;
3、社會保險與公積金繳納:入職即繳納五險一金。
4、住宿條件:公司提供免費住宿,住宿條件有2人間和4人間可供選擇,配備有熱水器、空調、無線網等生活設施,確保員工住宿的舒適與便利。
5、餐飲與餐補政策:公司設有員工超市、員工餐廳,並實施餐補補貼政策。餐廳每天供應十餘種不同口味的菜肴,以滿足員工的飲食需求。
6、福利體係:月度獎勵、國內旅遊、免費體檢、敬老四節補貼(針對特定節日的補貼)、結婚禮金、生子禮金等20餘項員工福利。
1、負責公司產品質量的管控和過程控製,保證產品合格交付
2、建立和完善公司的質量管理體係及質量保證體係,並推動其持續有效運行
3、對部門人員進行培訓和指導,提升品質管理技能水平
4、製定質量標準和質量控製方案,並組織落實執行
5、協調內部各部門工作關係,推進實施質量問題的處理
6、監督公司產品檢驗結果的準確性,並對異常進行追蹤處理
7、負責對生產現場進行質量控製檢查
8、負責質量文件的記錄、存檔、整理等管理工作
9、協助生產總監完成其他相關事項
二、任職要求
1、28-38歲;3年以上製造業生產管理經驗,優先塗裝行業生產或技術管理;
三、企業核心優勢
1、產品優勢:具有同質化低、產品可替代性弱、公建類項目為主,不依賴於單一行業(例如地產)等特點
2、行業地位:亞泰品牌屬於國內一線豪華品牌。企業綜合實力行業前三。
3、發展曆程:專注高端鋁輥塗研發,生產20載,連續三年複合增長率超過30%
4、去家族化管理:公司高層無家族成員,中層管理人員非家族成員占比超90%。
四、薪酬福利:
1、行業TOP級薪酬:基礎薪資 降本獎勵 產量獎勵 專項獎勵
2、公司每月準時發放工資;公司成立13年從未拖欠員工工資;
3、社會保險與公積金繳納:入職即繳納五險一金。
4、住宿條件:公司提供免費住宿,住宿條件有2人間和4人間可供選擇,配備有熱水器、空調、無線網等生活設施,確保員工住宿的舒適與便利。
5、餐飲與餐補政策:公司設有員工超市、員工餐廳,並實施餐補補貼政策。餐廳每天供應十餘種不同口味的菜肴,以滿足員工的飲食需求。
6、福利體係:月度獎勵、國內旅遊、免費體檢、敬老四節補貼(針對特定節日的補貼)、結婚禮金、生子禮金等20餘項員工福利。
工作地點
地址:臨沂羅莊區臨沂市-羅莊區-高新技術產業開發區亞泰路1號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
馮友源HR
山東亞泰新材料科技有限公司
-
家裝/建築/建材
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
高新技術產業園金山工業園亞泰路1號

臨沂
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-08 09:51:21
488人關注
注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
