崗位職責：

1. 對接銀行：作為公司與合作銀行的唯一接口人
   
   
   ，統籌委外催收政策
   
   、合規要求、考核標準的獲取、解讀與落地；維護銀企日常溝通
   ，及時處理異常，保障合作順暢。

2. 政策轉培訓：將銀行最新政策/考核規則在24小時內轉化為內部可執行指引，並獨立完成對總部及分公司團隊的培訓
   、答疑與抽檢，確保零偏差執行。

3. 對賬與結算：按日/周/月輸出催收金額
   
   、回款明細、作業量等數據
   
   ，與銀行側完成100%精準核對；跟進差異處理、結算資料提交及回款到賬
   
   ，建立可追溯台賬。

4. 考核分析與提升：拆解銀行回款率、合規率
   、滿意度等核心指標
   ，形成可視化分析報告；定位團隊短板並輸出針對性作業優化方案
   ，推動考核指標達成。

5. 跨部門協調：同步政策要求至分公司，收集業務數據與需求，協調總部資源解決落地問題；參與銀企會議並推動決議閉環。

6. 合規與檔案：整理銀行合作所需的合規資料、業務檔案，確保歸檔規範、隨時可審。

任職要求：

1. 本科及以上學曆（優秀可放寬至大專），金融、會計、工商管理等相關專業優先。

2. 1年以上銀行合作
   、委外催收
   、結算對賬或政策落地相關經驗
   ，熟悉銀行催收業務邏輯。

3. 能快速讀懂銀行政策並提煉要點，具備獨立編寫指引與授課的能力。

4. 精通Excel（VLOOKUP
   
   、透視表、函數）
   、PPT，具備基礎數據分析思維，能通過數據發現業務問題並提出優化建議。

5. 24-35歲（優秀可放寬至38歲），溝通與抗壓能力強，可同時協調銀行、總部及多分公司需求並推動解決。

我們提供：

• 具有競爭力的薪酬（固定 績效）4-6具體麵議

• 五險一金，雙休

• 扁平管理、專業 管理雙通道晉升

• 完善培訓體係
  ，快速成為銀企對接專家