崗位職責：
1、根據公司戰略規劃和年度經營計劃
，編製運營年度、季度和月度計劃，並負責計劃的實施與控製。負責完成運營各類統計報表的編製
、彙總及上報工作。
2
、genjuyunyingzhengtijingyingmubiaoheyingxiaocelve，kaizhanyunyingzhoubianshichangtiaoyan，tijiaoyunyingjutiyingxiaofanganbinganpaishishi，cujinyunyingxiaoshouzhibiaodedacheng，duiyunyingyunyingjieguofuze。
3
、根據服務管理製度及流程，保證各項目部服務標準

，避免出現客訴事件，避免客源流失，保證顧客滿意度。
4
、根據項目運營情況，製定符合需求的賦能計劃，並進行監督檢查，確保按規範要求實施。
5、根據安全和環境管理製度及流程，進行相應現場管理工作
，保障設備設施安全運行
，確保零安全事故；保障運營環境整潔有序
；根據各項應急事項處置方案，處理突發事件
，避免事故擴大化。
6、根據項目運營情況，進行各崗位人員的需求分析
、工作調配和工作任務安排；負責員工的能力開發和培養，確保員工工作態度與崗位勝任能力的提升，支撐公司人才梯隊建設。
7
、負fu責ze監jian督du與yu督du促cu員yuan工gong嚴yan格ge遵zun守shou公gong司si各ge項xiang製zhi度du和he流liu程cheng，並bing以yi身shen作zuo則ze。引yin導dao員yuan工gong正zheng確que理li解jie和he嚴yan格ge執zhi行xing相xiang應ying的de業ye務wu操cao作zuo要yao求qiu，並bing與yu橫heng向xiang部bu門men融rong洽qia溝gou通tong
，促cu進jin與yu支zhi持chi工gong作zuo的de順shun利li推tui進jin。
8．完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1
、大專以上學曆，3年以上運營管理經驗；
2、具備運營思維和創新能力，對團餐項目部的營銷策劃有相關的經驗；
3、具有良好的溝通協調能力，管理意識和團隊合作意識；
4、熟練使用辦公軟件
，擁有較強的數據分析能力；
5、認同百味的企業文化，具有較強的工作責任心

；
6、良好的抗壓能力
，能夠接受異地工作派遣；
7、薪資範圍：月薪：8-10K 業務/管理提成。