一、核心培養方向
技術崗、車間管理崗
、設備管理崗

、調度崗、計算機崗、會計崗、人力資源崗
、質檢崗
、化驗崗等
二、主要工作職責
1. 參與對應培養方向的日常工作實踐
，協助正式員工完成技術設計、車間運營
、設備維護、生產調度、係統運維、賬務處理

、人事管理、質量檢驗、成份化驗等核心工作。
2. 主動學習崗位專業知識與業務流程，熟悉企業管理製度
、生產工藝標準及行業相關規範
，快速提升崗位勝任能力。
3. 積極參與企業組織的培訓、輪崗及項目實踐活動
，積累多崗位工作經驗，為後續承擔管理或核心技術崗位工作奠定基礎。
4. 在工作中發現問題並提出合理化建議，配合團隊完成優化改進工作，助力提升工作效率、產品質量或管理水平。
5. 嚴格遵守企業安全生產、操作規範及各項規章製度
，保障工作過程的合規性與安全性。
6. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
三
、任職條件
1. 學曆要求：大專及以上學曆，專業對口優先（如技術崗對應機械/電子/化工等專業、會計崗對應財會專業
、人力資源崗對應人力資源管理專業
、質檢/化驗崗對應材料等專業、計算機崗對應計算機相關專業）。
2. 素質要求：具備強烈的吃苦精神，能適應基層崗位實踐及輪崗工作安排
；擁有創新意識，樂於接受新事物、探索新方法；具備良好的團隊協作精神，能積極融入團隊

，主動配合完成工作任務。
3. 專業能力：專業基礎紮實，熟悉對應崗位的基礎理論知識及常用工具、軟件操作（如會計崗熟悉財務軟件、計算機崗熟悉辦公軟件及基礎編程/運維工具、質檢/化驗崗熟悉基礎檢測儀器使用等）。
4. 其他要求：具備較強的學習能力、溝通表達能力及問題解決能力；責任心強，工作積極主動，有良好的職業素養；身體健康，能滿足對應崗位的工作強度要求。
周一至周六8:00-12:00
，13:00-17:45