崗位職責：
1.根據公司年度經營計劃及工作重點

，編製部門年度工作計劃;
2.總結年度
、月度計劃完成情況，並擬定改進措施
；
3.指導、監督和考核所管轄崗位的業務工作，組織完善部門工作製度及管理規範。;
4.部門團隊建設：人員招聘、培訓、考核、激勵
、淘汰等；
5.管理護士健康管理、藥品管理
、擺藥管理等；
6.認真執行各項護理製度
、操作規程、及時準確執行醫囑；
7.認真完成各項護理文書的書寫及記錄，做到及時、準確、無遺漏、無塗改；
8.協助掛號，開藥等醫務室工作
；
9.完成上級領導分配的臨時性任務。
任職資格：
1.年齡30-40歲；大專以上學曆
；
2.有助理醫師或護士執業證書
，初級專業以上技術職稱；
3.有一定臨床護理工作經驗5年以上
，養老院機構工作經驗2年以上，能夠觀察基本的病情變化；
4.敬老愛老
，責任心強

，工作認真仔細，有耐心，有親和力
、身體素質好
；
5.具備良好的護理專業理論及技能基礎，有較好的語言表達
、溝通能力，熟悉養老產業相關政策；
6.參加院長、護理部組織的查房和質量控製，對新入住失能、失智老人做好健康評估和養老護理服務計劃
；
7.具有較強的人際溝通交流
、團隊合作能力，具有良好的項目前瞻性以及工作主動性

，具有較強的學習能力和實際操作能力。