職位描述 ： 1
、深入了解公司業務，與業務部門建立良好的夥伴關係
； 2、負責公司人才招聘
、績效管理、人才發展等其中兩個模塊的工作； 3
、員工關係的維護：如新員工試用期管理
、轉正管理
、職級管理等； 4、負責基於公司需要的保密管理工作
； 5、部門交辦的其他人力相關工作。 職位要求 1、本科以上學曆
，人力資源管理或工科等相關專業
； 2
、優秀的口頭和書麵表達能力，善於溝通
、協調及處理員工關係管理工作； 3、性格外向

，有較高的敏感度及一定的分析判斷能力
； 4、工作認真
，勤於學習，積極主動，責任心強，具有一定的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護