崗位職責
1. 統籌工廠人力資源全模塊工作，重點負責一線技術工人招聘與留存、技能培訓落地、薪資核算及社保繳納、員工關係維護及勞動糾紛處理，規範各項人事流程；
2. 負責工廠行政後勤統籌管理，涵蓋食堂
、宿舍、物資采購與管控
，做好行政成本控製，配合落實安全生產行政相關工作，對接屬地人社政府部門；
3. 製定工廠人力行政相關管理製度及年度/月度工作計劃
，完成各類數據報表統計與提報，帶領團隊開展工作，保障工廠生產運營的人力行政配套支持。
任職條件
1. 大專及以上學曆，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業，持有人力資源管理師證書者優先；
2. 3年及以上製造型企業人力行政主管工作經驗，鋼結構/機械加工行業從業經驗優先，熟悉工廠人力行政全流程工作；
3. 精通《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規，熟悉湖北宜昌屬地用工、社保
、安全生產等政策，能獨立處理勞動糾紛及行政合規事宜；
4. 了解鋼結構工廠生產流程，擅長一線技術工人招聘與團隊管理，具備極強的溝通協調
、統籌規劃、執行力及問題解決能力；
5. 熟練操作Office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護