【崗位職責】：
1、維護各個線上渠道的房源（eg：鏈家網），保證信息準確、真實；
2、接待客戶、谘詢工作
，為客戶提供專業的房地產置業谘詢服務；
3
、了解客戶核心需求
，匹配並提供合適房源
；
4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作；
5
、負責公司房源的開發
、維護與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。
【任職要求】：
1.？？專業不限


，統招本科及以上學曆
；
2.？？有互聯網思維
，會深度使用APP
；陽光，踏實，有夢想，願意通過自己的努力付出，實現個人價值
；
3.
？？高度的工作熱情和團隊合作意識
，有銷售、服務、學生社團幹部經驗者優先考慮

；
4.
？
？良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心
【薪資福利】：
1
、試用期無責任底薪6000元，最長12個月， 轉正後享有行業超高提成40%-75%

2.其他福利：提供員工住宿房源信息、春節10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節日禮品
、***榮譽晚宴（優秀員工可帶親人參加）
、國內國外旅遊、公司互助金等。
【人才發展通道】：
1.？
？經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的 專業路線 或 管理路線 進行發展。
2.？？管理路線為：經紀人——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拚搏進取
，為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市並獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部儲備管理池（MVP俱樂部）
，70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優秀的北京總部人員往異地輸出，並且職位晉升一級。
【係統培訓】：
1
、理論培訓：入職前將接受專業的房產經紀行業理論知識；
2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次（初、中、高）銜接訓。
3、實戰演練：師徒製，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。
4、經驗分享：鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續，因為這裏有一群愛學愛問
、有激情、有夢想的積極向上的夥伴！
【麵試要求】：需攜帶簡曆及學籍（畢業生為學曆）證明各一份
，提前與HR溝通預約麵試時間

，麵試通過後
，將根據求職者意願，就近安排區域