【崗位職責】
◆新員工入職，熟悉門店所在商圈
，了解周邊樓盤信息;
負責線上渠道的房產信息推廣及維護，打造專業的個人品牌
負責客戶接待
，谘詢工作，為客戶提供專業的房地產置業、金融
、法律谘詢服務
◆ 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;
◆ 陪同客戶看房，促成二手房/新房買賣和租賃業務
◆ 傳遞公司良好形象和價值，追求用戶的高滿意度。
【崗位要求】
◆ 全日製統招本科及以上學曆
，專業不限氣質親和
，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識;
◆ 誠實守信
，具有較強的團隊合作意識
，積極樂觀，勇於挑戰 具有較強的學習意願以及自主學習能力
，抗壓能力強;
【薪酬福利--行業裏***】
薪酬:試用期無責底薪6000 元，轉正後有責任底薪6000/8000/10000元，行業超高提傭 30%-70%，上不封頂，入職1年平均工資10000元/月;
◆ 貼心的福利保障:五險 公積金 商業保險(補充醫療
、意外傷害險)
、節日福利，年假及公休假，員工體檢
，年度精英社獎金獎品加免費出國遊
◆ 住宿問題:提供員工住宿房源信息(非宿舍
、非群租房)
，需要員工承擔 800-1500元
◆應屆實習生可以享受最長3個月的論文答辯假(3月-6月);
◆ 鏈家互助金:池內公益互助金 29 億，員工申請額度 200萬，旨在幫助員工及家人在重大疾病

，意外，自然災害等事件時，向基金會由請救助，給予員工資金幫助，
新員工入職前後均有係統的培訓:包含理論培訓、實踐培訓

、銜接訓等等，晉升前後有管理課程和能力提升相關培訓！