輕(qing)化(hua)充(chong)滿(man)活(huo)力(li)的(de)團(tuan)隊(dui)，新(xin)的(de)運(yun)營(ying)模(mo)式(shi)
，愉(yu)快(kuai)的(de)工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)
，扁(bian)平(ping)化(hua)共(gong)同(tong)管(guan)理(li)團(tuan)隊(dui)，有(you)著(zhe)一(yi)群(qun)誌(zhi)同(tong)道(dao)合(he)的(de)兄(xiong)弟(di)姐(jie)妹(mei)為(wei)目(mu)標(biao)一(yi)起(qi)拚(pin)搏(bo)的(de)團(tuan)隊(dui)期(qi)待(dai)您(nin)的(de)加(jia)入(ru)。
【崗位職責】：店麵招聘儲備店經理，是作為短期培養成為店經理的急需型人才
（1）作為店麵儲備店經理，盡快熟悉崗位專業知識，具備專業技能
，鍛煉個人能力：包括：熟練掌握鏈家APP、貝殼APP
、link APP的使用技巧，了解公司網絡營銷推廣方式方法
；掌握獨立帶看講房技能；學習斡旋談判技巧及後續交易流程的熟知；
（2）利用好貝殼網和鏈家網這兩大網絡平台通過Link（內部員工使用APP）線上線下維係客戶業主，通過鏈家網或者貝殼網數據分析，給與谘詢客戶專業性的解答和指導 。利用VR線上看房、視頻直播
、線下看房及線上簽約等網絡科技手段相結合，形成業內科學先進的作業模式來服務好客戶；帶客戶看好合適的約業主斡旋談判
，最終簽約完成後續交易流程。
（2）熟悉作業技能後，能夠獨立作業，協助商圈經理管理門店，組建新的團隊
，帶教新人。
【任職要求】
1
、全日製統招本科及以上學曆，專業不限

；
2、具有較好的親和力，協調能力以及抗壓能力

；
3、積極樂觀開朗，為人誠實守信
，工作認真負責，有團隊合作精神。
【係統化培訓】：係統全麵的培訓助力經紀人專業化！
1、鏈家學院：崗前新人訓-鞏固銜接訓；
2、店內一對一師徒製：老人帶教新人，熟悉各個作業流程；
3
、持續性培訓：線上經紀學院一係列完整的房產知識、銷售方法培訓可自主學習；
4
、培訓中心：線上培訓-科技產品培訓-產品培訓等日常使用工具培訓
5、搏學考試：每年兩次，全國數十萬鏈家經紀人同時考試，不斷鞏固提升專業知識
【薪資待遇】：轉正前：無責底薪6000；轉正後：買賣提成（30%—90%）。租賃通提40%
；
【晉升路線】：
1.銷售顧問/經紀人（儲備店長）——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理
2..銷售顧問/經紀人——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁
3..經紀人——分公司/事業部管理層
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拚搏進取

，為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市並獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部儲備管理池（MVP俱樂部）
，70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家
，支持優秀的北京總部人員往異地輸出

，並且職位晉升一級。
福利待遇】：
1.基本保障：新人實習期（助理經紀人）內可享受無責任底薪6000
2.轉正經紀人提傭為通提30~90%；平均薪資9000—15000元/月（合作製

，新人有保障，師徒製）
3.入職就繳納五險一金
4.帶薪年假，內部租房購房優惠
；內部完整的培訓課程，每年精英社出國遊
，十月份***國宴；每季度運動會等。
5
、定期團建
，學習型團隊，生日假，節假日禮物福利，員工激勵（贏親情
，精英社，億元俱樂部）

，出國交流學習
【公司簡介】
鏈家成立於2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平台，業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。
鏈家目前已覆蓋北京、石家莊、上海

、廣州、深圳、天津、武漢、成都
、青島、重慶、大連、合肥等28個地區，全國門店數量約8000家，旗下經紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平台。
目前線上已覆蓋PC端
、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發
、大數據處理、服務標準建立為一體的綜合型房產服務平台。平台為買賣雙方用戶提供全麵真實的房產相關信息及谘詢服務，並滿足用戶估價
、約帶看等個性化服務。旨在不斷提高服務效率

、提升服務體驗，為用戶提供更安全
、更便捷、更舒心的綜合房產服務。
鏈家以“推動行業進步

，讓房屋交易不再難”為品牌使命


，希望通過持之以恒的創新以及新技術的探索和運用，建立和有效管理高質量的房地產服務標準，推動行業進步。