羅氏促進多元化

、公(gong)平(ping)性(xing)和(he)包(bao)容(rong)性(xing)，代(dai)表(biao)我(wo)們(men)所(suo)服(fu)務(wu)的(de)社(she)區(qu)。在(zai)全(quan)球(qiu)範(fan)圍(wei)內(nei)處(chu)理(li)醫(yi)療(liao)保(bao)健(jian)問(wen)題(ti)時(shi)，多(duo)元(yuan)化(hua)是(shi)成(cheng)功(gong)的(de)關(guan)鍵(jian)因(yin)素(su)。我(wo)們(men)認(ren)為(wei)，包(bao)容(rong)性(xing)是(shi)理(li)解(jie)人(ren)們(men)不(bu)同(tong)醫(yi)療(liao)保(bao)健(jian)需(xu)求(qiu)的(de)關(guan)鍵(jian)。我(wo)們(men)共(gong)同(tong)擁(yong)抱(bao)個(ge)性(xing)，共(gong)同(tong)抱(bao)持(chi)對(dui)卓(zhuo)越(yue)護(hu)理(li)的(de)熱(re)情(qing)。加(jia)入(ru)羅(luo)氏(shi)，每(mei)個(ge)聲(sheng)音(yin)都(dou)會(hui)得(de)到(dao)重(zhong)視(shi)。
職位
目標地點：南昌，九江，上饒等江西省各城市
治療領域經理負責管理內外部資源
，服務客戶，傳遞產品科學信息
，收集需求和反饋
，最終提高患者獲益。
主要職責/責任
客戶管理
1. 與關鍵客戶建立良好的信息溝通渠道, 探尋醫療衛生專業人士（HCP）觀念、學術需求
2. 傳遞專業化醫學/疾病/產品信息
a. 傳遞相應疾病領域的科學進展，促進醫生製定規範治療方案
b. 傳遞羅氏產品的關鍵信息，提高羅氏產品認知
，並收集反饋
c. 傳遞疾病領域診斷相關信息，助力生態圈內患者診斷率提升
學科建設
1. 了解醫院現有疾病領域診療路徑及專家診療觀念及流程
2. 梳理相關治療科室及診療流程上的痛點
3. 通過搭建頭部醫院交流或跨院培訓、教育會議進行醫生/科室教育
4. 逐步搭建規範化的診療平台
計劃管理
規劃相應生態圈的學術推廣計劃，和協作同事協商達成最終方案
，並進行實施。
1. 組織和支持區域專家會議
2．了解醫生觀念
、需求、會議安排
；製定會議及覆蓋計劃；執行會議計劃
；回訪收集反饋
3. 按公司規定合理製定預算，並按計劃實施完成，確保資源的合理和有效利用
規範診療與疾病全程管理
1. 推動專家的診療觀念及行為轉變，實現規範化診療
2. 和患者解決方案經理協同合作
，關注並推動疾病領域全程管理和治療方案優化
自我管理和團隊協作
1. 成為產品和疾病領域的專家
2. 對團隊新成員提供輔導和支持
3. 主動地與生態圈內外團隊成員進行合作和分享，以整合資源

，提升團隊能力。
能力與經驗
1）崗位所需勝任力
● 具備相關疾病領域的基礎知識
● 良好學習能力
● 業務敏銳度
● 較高的溝通能力和高效的執行能力
● 正確的思維和行為 (使命驅動，合作共贏，成長性思維)
2）工作年限
● 3年以上醫藥行業工作經驗
● 既往有銷售/市場/醫學經驗
● 跨職能工作經驗為佳
3）教育程度/所獲資格證書
● 醫學或藥學相關本科及以上學曆
● 在試用期內通過RDPAC考試
● 在試用期內完成羅氏所有必修課程
我們是誰
在羅氏
，來自100個國家的100，000名員工不斷推動著健康醫療行業的進步。我們一同工作，使羅氏成為了世界領先的以研發為基礎的健康醫療集團。我們的成功源於創新
、求qiu知zhi和he多duo元yuan化hua，也ye源yuan於yu我wo們men把ba相xiang互hu間jian的de差cha異yi作zuo為wei一yi種zhong優you勢shi。為wei了le革ge新xin醫yi療liao健jian康kang領ling域yu
，羅luo氏shi設she定ding了le遠yuan大da的de計ji劃hua
，堅jian持chi學xue習xi和he發fa展zhan，並bing不bu斷duan尋xun找zhao與yu之zhi誌zhi同tong道dao合he的de夥huo伴ban。
羅氏提供平等的職業發展機會。