工作職責:
1.負(fu)責(ze)分(fen)析(xi)公(gong)司(si)經(jing)營(ying)與(yu)戰(zhan)略(lve)發(fa)展(zhan)資(zi)金(jin)需(xu)求(qiu)，製(zhi)定(ding)年(nian)度(du)及(ji)中(zhong)長(chang)期(qi)融(rong)資(zi)規(gui)劃(hua)，並(bing)實(shi)施(shi)融(rong)資(zi)項(xiang)目(mu)的(de)全(quan)流(liu)程(cheng)工(gong)作(zuo)
，協(xie)調(tiao)內(nei)外(wai)部(bu)資(zi)源(yuan)，確(que)保(bao)融(rong)資(zi)款(kuan)項(xiang)按(an)時(shi)足(zu)額(e)到(dao)位(wei)
；
2.負責監控公司債務結構，管理債務期限，防範償債風險
；負責編製融資台賬及融資資金的調度
、使用與歸還工作
；
3.負責建立和完善公司資產管理製度與流程；
4.負責資產結構分析、效益分析和風險排查工作
，對存量資產提出優化配置、盤活或處置建議

，提高資產周轉率和回報率
；
5.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡：35周歲及以下
；
2.學曆：全日製本科及以上
；
3.工作經曆：具有3年及以上投資融資

、資產管理、信貸業務等相關工作經驗；
4.其他要求：熟悉ERP係統（如SAP
、Oracle
、用友

、金蝶）的財務與資金模塊；
5.專業要求：研究生：0201理論經濟學、0202應用經濟學、0270統計學
、1202工商管理學、0251金融

、0252應用統計、0253稅務、1251工商管理
、1253會計、1257審計等相關專業
本科：120204財務管理、120203K會計學
、020301K金融學、020101經濟等相關專業。
6.薪酬和待遇等：
1.薪資待遇：按公司薪酬製度執行；
2.公司福利：帶薪年休假
，節假日福利；符合宜賓市引進人才政策的，可按照《人才分類和資助標準（試行）》等政策規定享受引進人才相關待遇。