職責描述： 1
、負責品牌全渠道政策及製度的編製，如促銷政策
、激勵方案、渠道開撤標準、加盟政策等； 2、負責日常銷售數據分析和業績達成的跟盯，包括周銷
、月銷等，以及重要節慶點的銷售數據和原因分析，並在周、月度等例會上進行解讀； 3、定期組織與一線的溝通會議，維護並加強與分公司、品牌代表


、店長等的信息溝通，確保各項政策
、方案、推廣
、培訓等營銷工作落實到終端。 4、負責促銷政策的係統錄入和活動跟盯及效果分析
； 5、負責激勵結果的數據查詢、結果公布、終端信息確認等後續工作； 6、負責與分公司品代
、店長導購及相關人員的業務對接，並進行日常微信等溝通平台的運營與維護，確保及時解決終端需求； 7、負責新零售全渠道的運營管理和渠道對接工作，包括官網、天貓、京東等線上平台，對接日常的運營和大促節點的活動部署等。 任職要求： 1、大學本科及以上學曆，2年以上相關工作經驗； 2
、1年以上銷售管理工作經曆
； 3
、具有一線銷售管理、總部銷售管理經驗優先；具備較強的數據分析能力和良好的溝通協調能力以及組織能力

、較好的文字功底，熟練運用辦公軟件
；有良好的抗壓能力； 4、思維能力：能夠將複雜問題進行有效分解
，使之更容易被理解與把握，且能根據知識、經驗和常識，迅速發現問題的實質；工作責任心強，優秀的溝通能力和團隊合作能力。