工作職責： 1、依據集團業務目標，負責製定小交通及輔營業務運營策略與計劃
； 2

、負責日常運營中與小交通及輔營產品供應商之間的溝通協作，以客戶體驗為核心
，持續提升產品服務響應效率
、收益及質量; 3

、定期評估供應商服務水平（如服務水平
、確認時效、政策投放競爭力）
，建立供應商分級管理體係； 4、精準解讀供應商產品及服務細則，定期開展產品銷售進度複盤
，有針對性優化資源配置策略
； 5
、統籌火車票、用車、輔營產品等業務的全流程規劃、執行與監控
，包括資源調配、流程優化及跨部門協作，確保各環節高效銜接‌ 6、對接供應商，處理日常銷售運營事務，定期對供應商進行數據複盤與供給結構調優； 任職要求： 1、具備初步的數據分析能力，為製定運營策略
、優化產品、調整價格體係等提供支持。 2、具備敏銳的市場洞察力
，密切關注市場動態，包括競爭對手的策略、行業政策法規變化等
，及時調整業務方向和策略，保持競爭優勢。 3
、具備良好的內外部溝通協作能力，擅長跨部門溝通協作。 4、應對突發情況處理能力，可快速做出反應，並製定合理的解決方案。 5、具備較強的學習能力和自驅力
，能夠自主學習並掌握新知識、新技能
，不斷提升專業水平。 學曆要求：本科及以上學曆