誠招“50-80萬年薪”級別的渠道運營高手
，不限行業，不限專業，因為我們認為能力不受此限製，優秀的人在哪裏都一樣優秀，期待您的加入！ 【康複醫療產業前景】 國務院於2016年印發並實施《“健康中國2030”規劃綱要》

，旨在推進健康中國建設
，提高人民健康水平。 隨著社會經濟的發展，使得醫療環境也持續得到改善，我國康複醫院數量逐年遞增，2021年我國康複醫院數量增至810家，其中，公立醫院為182家，而民營醫院多達628家。 【核心競爭力】 醫用磁感應康複治療係統 康姿百德耗時11年
，自行研發出的“醫用磁感應康複治療係統”hexinzhiliaoshebei，tongshiyukangzibaidezhongyiyaoxitonglianheyingyongyunaozhongfenghouyizhengdekangfuzhong

，qudeletupoxingdexiaoguo。tebieshiduiyuchenjiuxingdenaozhongfenghouyizheng，xianshichulewukebinideyoushi。 gaixitongdechenggongyanzhi，jiangchengweicichangzaiyixuelingyuyingyongdezhongdatupo，weihebeishengnaizhiquanguodekangfuzhiliaolingyuqidaodaitouhezhichengzuoyong，weigengduodenaozuzhonghouyizhenghuanzhedailaikangfuxiwang！ 【100家連鎖醫院規劃】 康姿百德集團成立於2004年，下轄7家分公司，158家子公司
，員工5000多人，年產值近100億。 其中康複醫療中心是在集團戰略指導下，於2019年成立，選址北戴河生命科學園為總部
，建築麵積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張
，致力於為腦卒中後遺症患者帶來顯著的康複效果
，並在2021年成為高新技術企業。 根據集團戰略規劃
，未來要在全國建立100家連鎖醫院
，並已於2024年1月籌建北京分院，設計床位40張，計劃2024年7月正式運營。 同時在全國各地選址，計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續啟動上海、杭州

、武漢、天津、青島共5家醫院。2027年進入爆發期
，預計每年可籌建15-20家醫院。 【上市規劃】 伴ban隨sui近jin年nian來lai
，中zhong國guo醫yi療liao健jian康kang融rong資zi總zong額e持chi續xu創chuang曆li史shi新xin高gao，在zai社she會hui辦ban醫yi領ling域yu
，優you質zhi的de民min營ying連lian鎖suo醫yi院yuan成cheng為wei資zi本ben主zhu要yao的de青qing睞lai對dui象xiang。相xiang比bi公gong立li醫yi院yuan而er言yan，民min營ying專zhuan科ke醫yi院yuan領ling域yu

，尤you其qi是shi連lian鎖suo醫yi療liao品pin牌pai
，以yi其qi投tou資zi輕qing、回收投資快，容易複製擴張的優勢，更容易產生上市公司。 鑒於此，康姿百德連鎖醫院集團從2023年開始
，就拿起了“融資”這個能實現快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作
，運用資本杠杆

，上市前實現多輪融資，最終實現2028年完成IPO的目的。 上市前，為了滿足上市要求的業務規模，醫院集團將有步驟的、快(kuai)速(su)的(de)兼(jian)並(bing)收(shou)購(gou)和(he)複(fu)製(zhi)，讓(rang)建(jian)立(li)起(qi)來(lai)的(de)品(pin)牌(pai)優(you)勢(shi)進(jin)一(yi)步(bu)擴(kuo)大(da)。借(jie)助(zhu)品(pin)牌(pai)和(he)資(zi)金(jin)優(you)勢(shi)網(wang)絡(luo)覆(fu)蓋(gai)多(duo)級(ji)市(shi)場(chang)
，利(li)用(yong)連(lian)鎖(suo)網(wang)絡(luo)實(shi)現(xian)集(ji)團(tuan)性(xing)的(de)采(cai)購(gou)和(he)標(biao)準(zhun)化(hua)，嚴(yan)格(ge)控(kong)製(zhi)成(cheng)本(ben)，顯(xian)著(zhu)提(ti)升(sheng)利(li)潤(run)率(lv)。采(cai)用(yong)統(tong)一(yi)經(jing)營(ying)、統一管理的組織方式對各連鎖機構進行管理。體係流程標準化

、可複製化

，最終實現全國性的戰略布局。 【人才戰略】 康複醫療中心目前處於發展初期，按規劃應於2025年開始逐漸進入爆發期，目前需要較多高素質、高能力
，並且願意和公司共同創業、共同發展的人才。 我們認為人才是投資，是企業快速提升的關鍵，康姿百德集團“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。 【職業發展規劃】 渠道運營經理—XX渠道運營總監—XX區域運營負責人—集團運營總經理 渠道運營經理—XX分院副院長—XX分院院長 【福利待遇】 1、底薪（不設限） 績效 提成 獎金
，年薪可達50-80萬； 2、五險一金、法定假日、帶薪年假

； 3、入職培訓（免費且帶薪）
，含文化、製度
、市場等方麵； 4、每月15日發薪（節假日順延），從無拖欠。 【崗位要求】 1、30-45周歲
，統招專科及以上學曆； 2、8年以上社會工作經驗

，其中5年以上銷售經驗； 3、過往業績在領域內名列前茅； 4、有思想深度和寬度； 5、具備嚴謹的學習和工作態度。 【崗位職責】 1
、負責渠道開發和維護，主要是醫院及康複醫療機構，最終目的是建立合作； 2、製定運營方案、以及相關的體係
、標準； 3
、負責患者的溝通和維護，主要是治療流程跟進、突發情況處理等； 4、策劃各類運營活動，提升品牌影響力，促進渠道的拓展。