崗位職責
全麵負責蘇州大市地區藍領崗位招聘交付工作，完成月度/季度招聘指標
開發、維護並管理多元化招聘渠道（勞務中介、院校、社招、內部推薦等）
負責客戶駐場管理，深度對接企業用工需求，提供人力資源解決方案
統籌招聘項目全流程：需求分析、資源調配
、麵試安排、入職跟進及後續管理
搭建並維護藍領人才資源庫，確保快速響應客戶緊急批量招聘需求
管理供應商關係
，評估渠道效果
，持續優化招聘成本與效率
參與招聘數據分析
，定期輸出交付報告，為業務決策提供支持
任職要求
經驗要求：5年以上人力資源乙方（外包/派遣/RPO）項目管理或駐場經驗
，熟悉藍領招聘全鏈路操作
資源要求：具備豐富的貴州本地藍領交付資源
，包括勞務中介、職業院校、鄉鎮代理等成熟渠道網絡
能力要求：
優秀的渠道開拓與客戶關係維護能力
能承受高強度工作壓力，適應批量招聘節奏
具備良好的溝通協調能力和問題 解決能力
熟悉貴州地區勞動法規及人力資源市場特點