任職條件
1、大專及以上學曆 
，行政文秘、物業管理、酒店管理等經營服務類相關專業，身高***165以上，nan175以上；
2、兩年以上同等工作管理崗位經驗（條件優秀者可另行考慮）；
3
、具備良好的風險控製能力

；
4
、有全局觀念；
5、具有良好的創新能力

；
6、具有良好的溝通能力。

崗位職責
1
、編製禮賓部（前台和會務管理）年度、月度工作和培訓計劃並監督實施；
2
、定期對現場品質進行優化操作管理，梳理清晰化流程，結合公司現場品質標準落實自檢自糾工作安排；
3、完善禮賓部客戶服務體係、工作流程、標準及製度，根據工作情況提出製度修改建議；
4、在工作過程中總結客戶接觸點各個環節的配合模式，形成整體服務體係；
5、定期總結質量監督結果反饋，及時修訂完善相應的工作標準

；
6
、抽查/督導前台客戶服務工作
、服務形象、質量記錄，發現問題及時糾正；
7
、抽查/督導前台公共區域巡視管理；
8、督查客戶接觸點品質管控（包括視覺形象、氣味
、聲音等）；
9
、定期抽查客戶服務質量記錄及相關文件的填寫、歸檔工作

薪資待遇
月薪9K-1W，13.5薪
上班時間8:00-18:00
提供工作餐