崗位職責： 1、根據海外/國內業務部門的人員需求，發布招聘信息，篩選簡曆
，協助組織麵試
，跟進麵試流程，確保招聘工作的高效推進。 2、拓展並維護海外/國內招聘渠道，包括當地招聘網站、社交媒體平台
、獵頭公司等，建立人才儲備庫
； 3、協助辦理候選人的入職手續
，包括背景調查
、合同簽訂、入職培訓安排等； 4、領導安排的其他事項。 任職要求： 1
、年齡25–32歲，統招本科及以上學曆，專業不限
； 2
、2年及以上海外招聘經驗，熟練使用領英等平台，英語口語良好（能作為工作語言）； 3、性格開朗，有進取心，學習能力強、抗壓能力較強
、具備目標導向思維。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護