【組發培訓】 1
、根據業務發展及培訓要求
，建立培訓計劃、實施各類製式及非製式培訓班，提升外勤主管、績優經營管理能力，助力個險各項指標的達成； 2、規劃
、製定、檢視及修訂分公司個險主管及績優培訓管理製度

，製定主管績優係列培訓計劃，實施年度月度培訓安排； 3、下轄機構主管績優培訓實施過程管理
，搭建主管績優培訓流程並推動落地； 4、根據機構及隊伍實際情況與需求，組織實施主管績優非製式績優培訓課程； 5、培訓材料歸檔整理及定期複盤
，並及時完成培訓班報銷。 【要求】 1、本科或以上學曆，金融
、保險、市場
、教育等相關專業； 2、熟悉壽險各種業務知識
、豐富的壽險培訓經驗、具有較強的市場洞察力
、組織協調能力、溝通能力和管理能力； 3
、具有同業工作經曆的優先考慮。