陽泉
為進一步提升基層治理能力和社區服務水平，根據陽民字〔2019〕81號《關於推進社區工作者隊伍專業化職業化建設的實施意見(試行)》文件精神，山西浦東紅傑人力資源有限公司受盂縣人力資源和社會保障局委托，公開招聘社區工作者，有關招聘事宜具體如下：
湖北事業單位考試就上雲職公招
一、招聘原則
(一)德才兼備、科學配備原則;
(二)公開、公平、公正原則;
(三)競爭、擇優原則。
二、招聘名額及待遇
(一)公開招聘社區工作者17名(其中，麵向本縣在職社區專職網格員且服務期滿1年的定向招聘5名;麵向社會公開招聘12名。)
(二)被聘用人員享受《陽泉市社區工作者薪酬管理實施辦法》規定待遇。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，遵紀守法;
3.具有良好的政治思想素質和職業道德，責任心強，熱愛社區工作，具有奉獻精神，具有一定的組織能力和相關業務知識;
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.已就業人員報考時，須征得單位同意，並在資格複審時出具現工作單位同意報考的證明;
6.年齡在18周歲以上40周歲以下(即1982年7月19日至2005年7月18日期間出生),同等條件下中共黨員、退役軍人、取得國家社會工作者職業水平證書的優先錄用;
7.報考人員應具有國家承認的大專及以上學曆。
8.盂縣戶口或在盂縣居住滿一年以上(須提供公安部門出具的居住證)
(二)有下列情況之一者不得報考
1.現役軍人;
2.未取得畢業證書的在校學生(包括在讀大專生、本科生、研究生);
3.有違法違紀行為正在被立案調查的;
4.受過刑事處罰或治安管理處罰的;
5.加入邪教組織的;
6.法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情況。
四、招聘程序
本次招聘按照發布公告、網上報名、資格初審、筆試、麵試、資格複審、體檢、公示、培訓、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1.信息發布：
紅傑人力人才網官網：http://www.hjrlrc.com
2.報名時間：2023年7月19日08:00—7月25日18:00。
3.報名方式：采取網上報名
報考人員請用電腦登錄報名係統輸入網址：http://bm.hjrlrc.com/開(kai)始(shi)按(an)照(zhao)係(xi)統(tong)提(ti)示(shi)找(zhao)到(dao)相(xiang)對(dui)應(ying)的(de)報(bao)考(kao)單(dan)位(wei)，進(jin)行(xing)注(zhu)冊(ce)並(bing)提(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)申(shen)請(qing)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)必(bi)須(xu)使(shi)用(yong)二(er)代(dai)有(you)效(xiao)身(shen)份(fen)證(zheng)，且(qie)與(yu)考(kao)試(shi)時(shi)使(shi)用(yong)的(de)身(shen)份(fen)證(zheng)一(yi)致(zhi)。
報名時需要上傳的材料：
(1)盂縣公開招聘社區專職社工報名表(詳見附件2);
(2)本人有效二代身份證;
(3)戶口簿(首頁及本人頁)或居住證;
(4)畢業證書;
(5)本人近期正麵免冠一寸紅底照片;
(6)工作證明(所在單位出具的同意報考的書麵證明);
(所有證件均要求上傳清晰原件)
4.網上繳費
按網上提示的繳費辦法，掃碼繳納報名費200元/人，截止2023年7月25日18:00未成功繳費的，視為自動放棄。
城(cheng)鄉(xiang)低(di)保(bao)家(jia)庭(ting)成(cheng)員(yuan)，可(ke)享(xiang)受(shou)免(mian)除(chu)報(bao)考(kao)費(fei)用(yong)的(de)政(zheng)策(ce)。報(bao)名(ming)時(shi)需(xu)提(ti)交(jiao)盂(yu)縣(xian)民(min)政(zheng)局(ju)出(chu)具(ju)的(de)最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)證(zheng)明(ming)，審(shen)核(he)確(que)認(ren)後(hou)，辦(ban)理(li)減(jian)免(mian)繳(jiao)費(fei)手(shou)續(xu)。
5.資格初審及準考證下載
報考人員在提交報考申請後，請登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報考信息;報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息，截止2023年7月27日18:00報考申請未通過資格初審的，不能再修改報考信息。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格初審的，後果由本人負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確。凡提供虛假報名信息的，一經查實立即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。報考人員提供的所有個人資料將進行保密，不做他用。資格初審通過後視為報名成功，考試前自行下載打印準考證。
(二)筆試
1.筆試時間地點：關注紅傑人力人才網官網及時查看相關通知。
2.筆試科目：公共基礎知識和社區理論與實務知識，以公共基礎知識為主。其中公共基礎知識包括政治理論、時事政治、法律常識、經濟科技、人文曆史等。筆試采取百分製記分,考試時間為90分鍾，60分為合格線。
3.參加考試時，考生須同時攜帶準考證、與報名時一致的本人有效居民身份證，證件及資料不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
4.筆試成績
筆試成績按四舍五入保留小數點後2位，從高至低按1：3的入圍比例確定綜合麵試人員。筆試成績占綜合成績的60%。如筆試成績並列的，一並進入麵試。參加麵試人員時間及地點等詳細信息請密切關注紅傑人力人才網官網進行查詢。
全國公務員考試
(三)麵試
1.麵試時間地點：關注紅傑人力人才網官網及時查看相關通知。
2.麵試采取結構化方式進行，內容包括：舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質等。麵試根據評分標準最低60分，最高100分。按四舍五入保留小數點後2位，麵試成績占綜合成績40%。參加麵試考生需攜帶準考證、本人有效二代身份證(其他證件一律無效)。
3.麵試結束後，根據綜合成績(綜合成績=筆試成績*60%+麵試成績*40%，按四舍五入保留小數點後2位)從高分到低分的順序按照擬聘計劃數1:1的(de)比(bi)例(li)等(deng)額(e)確(que)定(ding)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)人(ren)選(xuan)。如(ru)有(you)並(bing)列(lie)，筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)，如(ru)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)也(ye)相(xiang)同(tong)，加(jia)試(shi)一(yi)場(chang)麵(mian)試(shi)，加(jia)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。
(四)資格複審
進入資格複審的人員的複審時間及地點在紅傑人力人才網官網發布。
資格複審主要查驗報名材料原件及報名表信息是否符合招聘條件，相關證件、信息是否真實有效。報考人員報名時提交的信息及複審時提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者提供證件(證明)不全或提供的證件(證明)與聘用崗位的要求資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試資格。考生本人未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄。若資格複審過程中有人未通過或放棄，按綜合成績從高分到低分依次遞補進入資格複審。
(五)體檢及考核
體檢由山西浦東紅傑人力資源有限公司統一安排指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用考生自理。報考人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知起3個工作日內書麵提出複檢申請，收到複檢申請的3個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)內(nei)組(zu)織(zhi)複(fu)檢(jian)，複(fu)檢(jian)隻(zhi)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。對(dui)未(wei)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)者(zhe)確(que)定(ding)為(wei)考(kao)核(he)對(dui)象(xiang)。
考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，並對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行複審。考核不合格的人員不得聘用。
體檢或考核不合格，不再進行遞補。
(六)公示
體檢、考核合格後，按照筆試、麵試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員在紅傑人力人才網官網進行公示。公示期為3gegongzuori。gongshiqijian，duiqunzhongfanyingdenipinyongrenyuanweifanguidinghenongxuzuojiadewentirenzhentiaozhaluoshi，yijingzhashi，quxiaoqinipinyongzige，buzaijinxingdibu。
(七)培訓及聘用
公gong示shi期qi滿man，無wu異yi議yi的de，統tong一yi對dui聘pin用yong人ren員yuan進jin行xing崗gang前qian培pei訓xun，培pei訓xun合he格ge後hou，用yong工gong單dan位wei與yu聘pin用yong人ren員yuan簽qian訂ding勞lao動dong合he同tong。不bu合he格ge者zhe，取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。聘pin用yong人ren員yuan因yin個ge人ren原yuan因yin無wu法fa按an期qi報bao到dao的de，取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge，不bu再zai遞di補bu。
五、監督檢查
(一)實行回避製度。工作人員與報考人員凡有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係者，應當申請回避。
(二)招聘政策谘詢和考務等方麵的問題，可撥打以下電話：。
六、注意事項
(一)本ben次ci招zhao聘pin不bu指zhi定ding輔fu導dao用yong書shu，不bu舉ju辦ban也ye不bu委wei托tuo任ren何he機ji構gou或huo個ge人ren舉ju辦ban輔fu導dao培pei訓xun班ban。目mu前qian社she會hui上shang舉ju辦ban的de各ge類lei招zhao聘pin培pei訓xun輔fu導dao班ban和he發fa行xing的de出chu版ban物wu等deng，均jun與yu本ben次ci考kao試shi無wu關guan。敬jing請qing廣guang大da考kao生sheng提ti高gao警jing惕ti，切qie勿wu上shang當dang受shou騙pian。報bao考kao人ren員yuan在zai報bao考kao期qi間jian，應ying及ji時shi了le解jie招zhao聘pin信xin息xi，因yin考kao生sheng自zi身shen原yuan因yin,導致獲取信息錯誤而影響招聘的責任自負。
(二)強化監督檢查。嚴肅招考紀律,確保招考工作公開、公平、公正，對招考中的違紀違規行為，進行嚴肅處理，相關部門對招考各環節進行全過程監督。
(三)本公告由山西浦東紅傑人力資源有限公司負責解釋。
以上情況如有變化，以最新公告通知為準。
附件：
