臨汾市教育局重要通知,事關各學校教師招聘!

臨汾市教育局

臨汾市人力資源和社會保障局

關於轉發《山西省教育廳 山西省人力資源和社會保障廳關於做好2023年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》的通知

各縣(市、區)教科局、人力資源和社會保障局
，市直有關單位：

　　現將省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關於做好2023年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(晉教師〔2023〕1號)轉發給你們(下麵簡稱1號文件)，請認真傳達
、貫徹、落實。根據1號文件精神，為做好我市2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作
，強調如下。

　　一、提高認識，加強組織

　　中小學幼兒園教師公開招聘是加強教師隊伍建設的重要手段
，各縣(市
、區)、各ge相xiang關guan單dan位wei要yao高gao度du重zhong視shi


，切qie實shi提ti高gao政zheng治zhi站zhan位wei，加jia強qiang組zu織zhi領ling導dao，理li順shun工gong作zuo關guan係xi，優you化hua工gong作zuo機ji製zhi

，落luo實shi工gong作zuo責ze任ren

，嚴yan肅su工gong作zuo紀ji律lv，加jia強qiang經jing費fei保bao障zhang，確que保bao工gong作zuo順shun利li開kai展zhan。市shi、縣教育、人社等部門要加強聯動，主動作為
，密切配合，科學謀劃和推動中小學幼兒園教師招聘工作，確保按期完成招聘任務。

　　二
、認真謀劃
，高效實施

　　各縣(市、區)、市直學校要結合本地、本校教師隊伍空編情況和教育事業改革發展需要，盡快製定教師招聘計劃，認真落實1號文件的招聘計劃要求
、考試條件要求、考試時間要求、招聘形式要求等內容。同時
，落實好以下要求。

　　1.科學製定可持續的教師招聘計劃。認真梳理本地、本校教師編製、配備情況，按照需求製定年度招聘計劃
，做到有編即補
，配齊配強公辦教師
，逐步解決空編及使用編外教師的問題。

　　2.合理安排使用本年度的招聘計劃。在分解落實
、安排使用今年的招聘計劃時：yiyaojieheyiwujiaoyukechengfanganhekechengbiaozhunxiudingqingkuang，jiehegaokaozonghegaigexuyao
，zhongdianbaozhangjinquexuekeshizixuqiu，zhelijiejuejiaoshiduiwuxuekejiegouxingmaodunwenti;二要結合素質教育和課後服務師資配備需要

，加強道德與法治、音體美勞、科學、信息技術、心理健康、衛生技術人員、幼兒園和特教等師資配備;三要結合學校思想政治理論課教師需要，配齊配強思政課教師
，實現思政課教師以專職為主的目標;四要統籌城鄉教師隊伍建設，認真摸底城鄉師資配備情況，在教師招聘中向鄉村學校傾斜，著力解決城鄉師資力量差距較大問題;五要根據《臨汾市退役軍人事務局 中共臨汾市委機構編製委員會辦公室 臨汾市教育局 臨汾市人資源和社會保障局 臨汾市行政審批服務管理局關於印發的通知》(臨退役軍人發〔2023〕22號)文件要求

，支持安排一定數量崗位專門麵向符合任教條件的優秀退役軍人和優秀退役運動員招聘。

　　3.嚴格落實教職員工準入查詢製度。根據《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部印發的通知》(法發〔2022〕32號)、《臨汾市人民檢察院 臨汾市教育局 臨汾市公安局 臨汾市行政審批服務管理局 臨汾市人資源和社會保障局關於印發的通知》(臨檢會〔2022〕1號)
、《臨汾市教育局 臨汾市人民檢察院 臨汾市公安局 臨汾市行政審批服務管理局關於轉發的通知》(臨教師函〔2022〕27號)等文件精神
，新教職員工招聘均需開展違法犯罪記錄查詢，凡有不符合聘用情況的一律不得聘用，把牢入口關。

　　三、紮實推進，報送進度

　　2023年度各縣(市、區)、市直學校中小學幼兒園教師公開招聘工作，原則上招聘筆試應於5月底完成、麵試應於6月底完成。自接到本通知起，各縣(市、區)教科局、市直學校即啟動招聘工作
，做好招聘計劃和工作安排，按時報送工作進度。

　　4月30日以前報市教育局本地、本校招聘方案;每月30日前報送一次本地
、本校工作進展情況和《2023年中小學幼兒園教師招聘月調度表》(表格格式隨後下發)。

　　聯 係 人：高淩鵬

　　聯係電話：2681231

　　郵 箱：

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