呂梁
呂梁市離石區2023年度教育招才引智公告
為進一步加強呂梁市離石區事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《關於進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)等政策規定和要求，現將呂梁市離石區2023年度教育招才引智公告如下。
一、招才引智原則
1.堅持德才兼備；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優；
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合；
4.堅持按需設崗、按崗引進；
5.堅持優化結構、保障重點。
二、招才引智對象
符合本次招才引智條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生（不含委培、定向生）。
三、招才引智條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學曆（學位）、專業或技能條件；
6.應往屆碩士研究生年齡35周歲及以下（1987年5月4日及以後出生），應往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1982年5月4日及以後出生）；
7.2023年應屆畢業生，需在2023年8月31日前取得相應的學曆和學位證書；
8.具備教育招才引智崗位所需的其它資格條件。
不作為引進對象的主要情形：
①現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的碩士研究生學曆、學位證書報名)不能報名；
②因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;
③各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;
④試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報名;
⑤事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報名;
⑥被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招才引智要求的人員，不能報名；
⑦報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
報考人員在報名後、聘用前成為試用期內的公務員（參照公務員法管理機關事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招才引智計劃及崗位具體要求
呂梁市離石區2023年度教育招才引智崗位260個。崗位所需的具體條件以《呂梁市離石區2023年度教育招才引智崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、招才引智方式
本次教育招才引智崗位報名人數與崗位招聘數不足5:1時，通過麵試方式確定引進人選；超過5:1（含5:1）時采取筆試與麵試相結合的辦法確定引進人選。
六、招才引智程序
（一）報名與資格初審
1.報名方式及時間
報名時間：2023年5月15日9：00—2023年5月19日18:00
本次招才引智采取網上報名的方式進行（報名網址為:呂梁人事人才網（http://www.llrc.com.cn/）。報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫《呂梁市離石區2023年度教育招才引智報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），並按要求上傳本人近一年內紅底免冠正麵電子照片（30kb以內，jpg格式）。
報考人員隻能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》並簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準確、完整。（《報名登記表》所(suo)填(tian)寫(xie)的(de)專(zhuan)業(ye)應(ying)當(dang)與(yu)報(bao)考(kao)者(zhe)本(ben)人(ren)取(qu)得(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)證(zheng)上(shang)所(suo)載(zai)明(ming)的(de)專(zhuan)業(ye)一(yi)致(zhi)。如(ru)畢(bi)業(ye)學(xue)校(xiao)按(an)照(zhao)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)發(fa)放(fang)畢(bi)業(ye)證(zheng)的(de)，須(xu)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)畢(bi)業(ye)證(zheng)所(suo)載(zai)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)名(ming)稱(cheng)並(bing)寫(xie)明(ming)所(suo)學(xue)具(ju)體(ti)專(zhuan)業(ye)；國（境）外畢業留學生的專業由離石區招才引智工作領導組組織5名本專業或相近專業專家對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。）
提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。
從報名第二日開始至報名截止之日，每日上午9:00在呂梁人事人才網公布各單位崗位報名人數情況。
2.資格初審
時間：2023年5月15日9：00—2023年5月20日18:00
報考人員可在提交報名申請1天後，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未wei通tong過guo資zi格ge初chu審shen或huo尚shang未wei進jin行xing資zi格ge初chu審shen的de，報bao名ming時shi間jian截jie止zhi前qian可ke以yi修xiu改gai報bao名ming信xin息xi或huo改gai報bao其qi他ta崗gang位wei，超chao過guo報bao名ming時shi間jian不bu能neng再zai修xiu改gai報bao名ming信xin息xi或huo改gai報bao其qi他ta崗gang位wei。通tong過guo資zi格ge初chu審shen人ren員yuan，請qing自zi行xing下xia載zai並bing彩cai色se打da印yin《報名登記表》（一式三份），以備資格複審時使用。
3.核減、取消崗位
實際報名人數不達崗位招聘人數的崗位，按1:1比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準後在原發布招才引智公告的網站發布通知。
4.下載打印《筆試準考證》
報考人員在報名結束後，可在指定時間內登錄報名網站自行下載打印《筆試準考證》，下載時間在呂梁人事人才網另行通知，下載打印過程中如遇問題請與離石區招才引智工作領導組辦公室聯係解決。
報bao考kao人ren員yuan應ying認ren真zhen閱yue讀du準zhun考kao證zheng相xiang關guan內nei容rong及ji注zhu意yi事shi項xiang，提ti前qian做zuo好hao考kao試shi準zhun備bei，並bing妥tuo善shan保bao管guan好hao自zi己ji的de準zhun考kao證zheng，以yi備bei筆bi試shi及ji本ben次ci招zhao才cai引yin智zhi其qi他ta環huan節jie使shi用yong。
（二）考試與資格複審
崗位實際報名人數與招聘人數比例小於5：1，隻進行麵試。成績采取百分製，麵試成績保留兩位小數（麵試成績即為綜合成績）。崗位實際報名人數與招聘人數比例大於或等於5：1，則增加筆試環節。成績采取百分製，綜合成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%。筆試、麵試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數（尾數四舍五入）。
1.筆試
筆試工作由離石區招才引智工作領導組委托第三方專業機構組織實施。
筆試時間、地點：以筆試準考證為準。
筆試內容：《教育理論基礎及專業知識》。
筆試采取閉卷形式進行，考試時間120分鍾，滿分100分。筆試成績保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分（含60分）。
參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網查詢。
2.資格複審
資格複審由離石區招才引智工作領導組辦公室負責。
資格複審對象：（1）崗位實際報名人數與招聘人數比例小於5：1的崗位，通過資格初審人員確定為參加資格複審人選。（2）崗位實際報名人數與招聘人數比例大於或等於5：1的崗位，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加麵試資格複審的人選，末位成績並列的人員一並進入資格複審；人數未達3:1的按實有人數確定。
取得資格複審的人員確認放棄資格複審或資格複審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達到60fenjiyishangdekaoshengzhong，yijuconggaofendaodifendeshunxu，dengeyicidibuzigefushenrenxuan。dibushi，chuxianbishichengjibingliede，bingliezhetongshiquedingweizigefushenrenyuan。dibuzhijinxingyici。
資格複審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。
資格複審時，應聘人員應提供下述所需材料：
（1）《報名登記表》（彩色打印一式三份，並在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及複印件（一式三份）；
（3）本人近一年內2寸紅底免冠正麵照片3張；
（4）畢業證、學位證原件及複印件（一式三份）；
（5）通過學信網下載的《教育部學曆證書電子注冊備案表》學曆證明和《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學曆、學位認證書。
（6）複審時暫未取得相應學曆和學位證書的2023年應屆畢業生，需提供學校出具的學曆學位證明，說明入學及畢業時間、所學專業、是否可如期畢業及按期取得學曆、學位證書，並在2023年8月31日前取得相應的學曆和學位證書。提供通過學信網下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》。
（7）報考崗位所要求的教師資格證書原件及複印件，中國教師資格網打印證書驗證頁；
（8）已就業人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人ren社she部bu門men出chu具ju的de同tong意yi報bao考kao證zheng明ming，說shuo明ming是shi否fou正zheng式shi在zai編bian人ren員yuan，何he時shi通tong過guo何he種zhong方fang式shi參can加jia工gong作zuo，是shi否fou有you服fu務wu期qi限xian，截jie止zhi招zhao才cai引yin智zhi公gong告gao發fa布bu之zhi日ri的de工gong作zuo年nian限xian等deng。
（9）按招才引智條件和報名崗位需求，提供相關資格證件及證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格複審的，取消該應聘人員參加麵試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄麵試資格。
資格審查貫穿本次招才引智工作全過程，在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
3.麵試
麵試工作由離石區招才引智工作領導組委托第三方專業機構組織實施。
通過資格複審人員參加麵試，麵試人員名單及麵試的時間、地點等在呂梁人事人才網公布。
麵試采取講課方式進行。備課時間30分鍾，講課時間15分鍾，滿分100分。重點考察應聘者專業知識、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等。
麵試成績最低合格分數線為70分（包括70分，麵試成績保留兩位小數），否則不能進入體檢、考察等環節。
麵試工作將全程錄音錄像。麵試成績當天張榜公布。
（三）體檢和考察
1.崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例小於5：1，隻進行麵試的崗位。在麵試70分及以上考生中，根據成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績並列時，就麵試成績相同的人員加試一場麵試，按麵試加試成績高的進入體檢。
2.崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例大於或等於5：1，增加筆試環節崗位。在麵試70分及以上考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績並列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場麵試，按麵試加試成績高的進入體檢。
3.體檢注意事項：
（1）體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。
（2）體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，考生應於收到體檢結論之日起3個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)內(nei)提(ti)出(chu)申(shen)請(qing)，應(ying)安(an)排(pai)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)同(tong)一(yi)級(ji)別(bie)或(huo)上(shang)一(yi)級(ji)別(bie)的(de)另(ling)一(yi)家(jia)醫(yi)院(yuan)複(fu)檢(jian)。參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)及(ji)家(jia)屬(shu)對(dui)複(fu)檢(jian)結(jie)果(guo)仍(reng)有(you)疑(yi)義(yi)的(de)，承(cheng)擔(dan)複(fu)檢(jian)的(de)醫(yi)院(yuan)應(ying)組(zu)織(zhi)相(xiang)關(guan)專(zhuan)家(jia)進(jin)行(xing)會(hui)診(zhen)，做(zuo)出(chu)最(zui)終(zhong)結(jie)論(lun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)，視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。
4.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據同一崗位綜合成績順次遞補一次（綜合成績並列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。
（四）公示與聘用
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，進行公開選崗，確定聘用崗位，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
gongkaixuangangyoutongyigangweikaoshengankaoshizonghechengjiyougaodaodideshunxuyicizaiquedingdegangweizhongzizhuxuangang，kaoshengzonghechengjixiangtongshi，anbishichengjiconggaofendaodifendeshunxuquedingxuangangshunxu；如筆試成績仍相同時，則現場抽簽確定選崗順序；其中隻進行麵試的考生，則現場抽簽確定選崗順序。
事業單位與引進人才簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除聘用關係。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以後環節提出放棄的，接到聘用通知後無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，並記入誠信檔案。
（五）谘詢、監督
離石區教育招才引智工作谘詢電話：
監督電話：
谘詢、監督電話開通時間:招才引智期間工作日的工作時間。
七、引進有關說明
1.被聘用人員最低服務期為五年，聘用人員服務期內個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。
2.baomingrenyuanyingtigongzhenshiyouxiaodexiangguanzhengjian，suotianbaodexinxizhenshizhunque，yaoyugerendangancailiaoyizhi，fannongxuzuojiadeyijingzhashi，yilvquxiaoyinjinzige，bingjiaoyouguanbumenzhuijiuxiangguanzerenrenzeren。
3.引(yin)進(jin)過(guo)程(cheng)中(zhong)如(ru)遇(yu)上(shang)級(ji)政(zheng)策(ce)調(tiao)整(zheng)，領(ling)導(dao)組(zu)將(jiang)及(ji)時(shi)調(tiao)整(zheng)公(gong)告(gao)，請(qing)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)時(shi)刻(ke)關(guan)注(zhu)呂(lv)梁(liang)人(ren)事(shi)人(ren)才(cai)網(wang)發(fa)布(bu)的(de)公(gong)告(gao)且(qie)保(bao)持(chi)通(tong)訊(xun)暢(chang)通(tong)。因(yin)個(ge)人(ren)原(yuan)因(yin)導(dao)致(zhi)無(wu)法(fa)聯(lian)係(xi)到(dao)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)造(zao)成(cheng)錯(cuo)過(guo)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)的(de)，報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)。
八、其他
請(qing)考(kao)生(sheng)考(kao)前(qian)加(jia)強(qiang)自(zi)我(wo)健(jian)康(kang)監(jian)測(ce)，減(jian)少(shao)聚(ju)集(ji)和(he)流(liu)動(dong)，不(bu)去(qu)人(ren)員(yuan)密(mi)集(ji)的(de)場(chang)所(suo)，及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)個(ge)人(ren)健(jian)康(kang)狀(zhuang)態(tai)，做(zuo)好(hao)個(ge)人(ren)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)，以(yi)免(mian)影(ying)響(xiang)參(can)加(jia)考(kao)試(shi)。同(tong)時(shi)，密(mi)切(qie)關(guan)注(zhu)呂(lv)梁(liang)人(ren)事(shi)人(ren)才(cai)網(wang)相(xiang)關(guan)公(gong)告(gao)。具(ju)體(ti)考(kao)試(shi)工(gong)作(zuo)要(yao)求(qiu)詳(xiang)見(jian)各(ge)環(huan)節(jie)公(gong)告(gao)。
本公告未盡事宜，由離石區招才引智工作領導組研究決定，並負責解釋。
特別提示：
本(ben)次(ci)招(zhao)才(cai)引(yin)智(zhi)考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)或(huo)個(ge)人(ren)舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)培(pei)訓(xun)輔(fu)導(dao)班(ban)。目(mu)前(qian)社(she)會(hui)上(shang)舉(ju)辦(ban)的(de)各(ge)類(lei)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)培(pei)訓(xun)輔(fu)導(dao)班(ban)和(he)發(fa)行(xing)的(de)出(chu)版(ban)物(wu)等(deng)，均(jun)與(yu)本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)組(zu)織(zhi)機(ji)構(gou)無(wu)關(guan)。敬(jing)請(qing)廣(guang)大(da)考(kao)生(sheng)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti)，切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。
呂梁市離石區招才引智工作
領導組辦公室（代章）
2023年5月4日
