大同
已有 人關注為深化國有企業改革，拓寬選人用人視野，聚集優秀管理人才服務國企高質量發展，帶動建立一支高素質、專業化的企業高管人才隊伍，經研究決定，麵向社會招賢納士，現將有關事宜公告如下：
一、公司簡介
鄂州市鄂城區國控投資集團有限公司成立於2024年3月，由鄂城區財政局全額出資，在鄂城區城市建設投資有限公司的基礎上，整合鄂城區屬重點國企組建而成，以服務城市建設、統籌城鄉發展、加強城市運營和提高投融資能力為方向，推動城市開發、建設、運營“投、融、建、管、運”一體化，深度融入和服務區域高質量發展，打造鄂城區城市投資建設平台、城鄉資源綜合運營平台、公共產品與公共服務提供平台、區域經濟轉型升級投資孵化平台。區國控集團主要設置城市發展運營、城市投資開發、農文旅開發、產業投融資四大業務板塊，注冊資本5億元，總資產100餘億元。
二、選聘職位
鄂州市鄂城區國控投資集團有限公司總經理1名。
三、選聘崗位職責及任職條件
（一）崗位職責
依據《中華人民共和國公司法》及鄂州市鄂城區國有投資控股集團有限公司章程，總經理崗位職責：
1.履行黨章、國家法律、行政法規、公司章程和規定，以及公司黨組和董事會要求的其他職責，對公司負有忠實義務和勤勉義務；
2.主持公司的日常生產經營管理工作，組織實施董事會決議並向董事會報告工作;
3.組織實施公司年度經營計劃和投融資方案;
4.擬訂公司內部管理機構設置方案;
5.擬訂公司的管理製度和規章;
6.擬定公司總經理辦公會議事規則，組織實施總經理辦公會;
7.章程或董事會授予的其他職權;
8.履行“一崗雙責”，落實全麵從嚴治黨工作，加強廉潔風險防控。
（二）任職條件
1.基本條件
（1）政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，能夠堅決執行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業，服從公司黨組織領導和集團公司統一管理。
（2）熟悉現代企業經營管理，具備應聘崗位所必需的專業知識、素質能力，具有較強的戰略決策能力、科學治企能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力；
（3）具有正確的業績觀，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實幹，推動企業高質量發展;
（4）具有良好的職業操守和個人品行;
（5）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質;
（6）年齡原則上不超過50周歲（1974年4月30日以後出生）。
2.資格條件
（1）全日製大學本科及以上學曆;
（2）具有履行崗位職責相關專業背景，熟悉企業行業政策法規，熟悉行業特點及發展情況；
（3）具有累計5年以上經濟管理、項目管理、融資或工程建設工作經曆；
（4）具備以下工作經曆之一：①縣（區）級及以上經濟管理、城市建設部門班子成員工作經曆；②縣（區）管企業高管或縣（區）級金融機構副職以上工作經曆或市級及以上上述相關機構中層正職或兩個副職以上工作經曆；③市屬企業中層或二級單位正職或兩個副職以上工作經曆；④3年以上外資企業、民營企業區級以上機構高管工作經曆。
（三）有下列情況之一的，不得參加選聘：
1.受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；
3.被列為失信聯合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失；
7.黨政群機關、事業單位、國有企業人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的；
8.其他國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人職務的情形。
四、選聘辦法和程序
本次選聘報名、資格審查、麵談、背景調查委托第三方機構組織進行，其他程序包括薪酬業績談判、會議研究、組織體檢、公示、履行聘用手續等。具體流程如下：
（一）報名方式。采取網上定向報名，符合條件且具有報考意願的人員，請下載《2024年鄂州市鄂城區國控投資集團有限公司選聘高級管理人員報名表》（附件1）、《未被失信懲戒承諾書》（附件2），準確、規範、如實填報個人信息後，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發送到指定郵箱，郵件標題格式為“姓名+報名職位+聯係方式”。提交信息必須真實、準確、完整、有效，請應聘人員確保手機號碼、郵箱等聯係方式準確無誤，並保持通訊暢通，選聘各環節相關事宜將通過短信、郵件、電話等方式通知，未通過人員不再另行通知。
1.報名時間：即日起至2024年6月18日18:00截止，以郵箱報名時間為準。
2.報名資料
（1）報名表電子件word格式；
（2）個人簡曆（含應聘人員過往工作履曆情況、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模、業務體量、業績經濟績效、業內社會認可度等情況。word格式）；
（3）身份證正反麵、學曆學位證及學曆認證（國內學曆請提供有效期內的學信網認證，國外學曆請提供國家教育部留學服務中心認證）、專業技術職務證書、從業資格（資質）證書等材料掃描件（pdf格式）；
（4）工作經曆、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件（pdf格式）；
（5）工作業績證明材料（獲獎證書、工作成果等）掃描件（pdf格式）；
（6）近三年工作總結或自我評鑒材料（word格式，1500字左右）；
（7）《未被失信懲戒承諾書》（附件2，pdf格式）。
（二）資格審查。根據職位需求，對報名人員進行資格審查，篩選確定最終參加麵談人員。一經發現不符合資格條件的人選，取消選聘資格。
（三）麵談。進入麵談範圍的人員，須攜帶報名時全部證件、材料的原件、複印件一份、兩張1寸照片進行現場初步審核。麵談結束後，根據麵談評價結果按1：3比例差額確定考察對象，麵談時間地點另行通知。
（四）背景調查。對確定的考察對象采取適當方式進行背景調查。
（五）薪酬業績談判。與擬聘任人選進行薪酬談判，確定業績考核及薪酬標準總體框架。
（六）會議研究。根據考察情況，確定擬聘用人選。
（七）組織體檢。對dui擬ni聘pin用yong人ren選xuan進jin行xing體ti檢jian。統tong一yi前qian往wang指zhi定ding的de三san甲jia醫yi院yuan進jin行xing體ti檢jian，體ti檢jian結jie果guo不bu合he格ge的de，取qu消xiao擬ni聘pin資zi格ge。應ying聘pin人ren員yuan對dui體ti檢jian結jie果guo有you疑yi問wen的de，可ke以yi申shen請qing複fu檢jian。複fu檢jian隻zhi能neng進jin行xing一yi次ci，體ti檢jian結jie果guo以yi複fu檢jian結jie果guo為wei準zhun。應ying聘pin人ren員yuan須xu認ren真zhen完wan成cheng全quan部bu體ti檢jian項xiang目mu，如ru在zai規gui定ding時shi間jian內nei不bu按an要yao求qiu完wan成cheng體ti檢jian項xiang目mu的de，視shi同tong自zi動dong放fang棄qi。體ti檢jian費fei用yong由you應ying聘pin人ren員yuan承cheng擔dan。因yin體ti檢jian、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，根據崗位綜合成績名次進行遞補。
（八）公示。按照有關規定進行任前公示，公示期為5個工作日。
（九）履行聘用手續。公示期滿後，公示結果不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用手續。
五、管理方式及薪酬
（一）實行職業經理人製。采用聘任製契約化管理，由企業董事會與選聘的總經理簽訂《聘用合同書》《任期經營業績目標責任書》和《勞動合同書》等，明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、工作權限、勞動報酬、激勵約束、解聘退出等各項權利、責任和義務。聘任期限每屆為3年，初次聘任的總經理，設立3個月的試用期，試用期滿經考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
（二）聘期期滿後續管理。任期屆滿經考核合格可會商續聘。
（三）薪酬待遇。實行年薪製，年薪60萬至80萬元（稅前）。
六、其他事項
（一）選聘各環節的有關通知將通過鄂城區政府門戶網站（www.echeng.gov.cn）、武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）及“鄂城融媒”微信公眾號發布公告，或以短信、電話等形式告知，請應聘人員保持通訊暢通並及時關注相關公告。
（二）應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，將取消應聘資格。
（三）選聘工作人員應嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
（四）本次選聘活動不向應聘人員收取任何費用。
（五）谘詢電話：。請於工作時間內撥打（上午9:30-11:00，下午14:30-17:00，節假日除外）。
（六）本公告由鄂城區國控集團高級管理人員市場化選聘工作領導小組負責解釋。
附件1：2024年鄂州市鄂城區國控投資集團有限公司選聘高級管理人員報名表.docx
鄂州市鄂城區國控集團高級管理人員
市場化選聘工作領導小組
2024年5月29日
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