已有 人關注華遠國際陸港集團有限公司是山西省省屬國有獨資企業，也是山西省省部合資鐵路省級出資人、山西地方鐵路投資建設及運營主體、全省最大的現代流通企業、山西省國際貿易型總部企業，主要肩負加快山西鐵路投資建設、引領全省物流業高質量發展、打造山西對外開放新窗口三大使命。截至2024年底，集團注冊資本金251.3億元，資產總額1607.86億元，擁有二級子公司23戶，職工4.2萬人，位列中國物流企業50強第14位。
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘提供40個崗位，共計招聘52人，崗位及要求詳見附件一。
二、條件要求
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定、有良好的政治素質和思想道德品質，積極進取、勇於奉獻;
(二)綜合素質高，有較強的溝通能力、團隊協作精神，服從組織安排，有強烈的事業心和責任感，具備良好的職業道德操守和實際工作能力;
(三)已取得崗位所需的學曆學位證書、職稱證書;
(四)認同公司的發展理念和管理模式，人品端正，誠實守信，吃苦耐勞;
(五)具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;
(六)具備報考崗位所要求的其他資格條件(詳見附件一)
(七)不得報名應聘的主要情形：
1、因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退(解除聘用合同)、開除的人員;
2、各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
3、被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員;
4、其他不能報考的情形。
三、招聘程序
本次招聘在山西省國有資本運營有限公司官網、華遠國際陸港集團有限公司官網。具體程序如下：
(一)報名
1、報名時間：2025年3月25日至2025年3月31日。
2、本次招聘采取網上報名方式，應聘者須如實填寫個人信息並按照要求上傳相關資料。
3、每人隻允許報名一個崗位，完成職位申請後，將無法修改個人資料或更改應聘崗位，請謹慎操作。
4、報名入口：https://hylgzp202501.zhaopin.com(報名時請使用電腦)
(二)資格審查
根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)，對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)填(tian)寫(xie)的(de)個(ge)人(ren)信(xin)息(xi)和(he)提(ti)供(gong)的(de)附(fu)件(jian)資(zi)料(liao)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)全(quan)過(guo)程(cheng)，應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)提(ti)供(gong)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)的(de)信(xin)息(xi)和(he)材(cai)料(liao)，提(ti)供(gong)偽(wei)造(zao)、變造、虛假信息的，一經查實，立即取消其報考資格並追究相關責任，凡因信息填報不全，上傳資料不全、有(you)誤(wu)或(huo)關(guan)鍵(jian)信(xin)息(xi)不(bu)清(qing)等(deng)導(dao)致(zhi)未(wei)通(tong)過(guo)審(shen)查(zha)的(de)，後(hou)果(guo)由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)自(zi)負(fu)。根(gen)據(ju)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)結(jie)果(guo)，以(yi)短(duan)信(xin)方(fang)式(shi)通(tong)知(zhi)進(jin)入(ru)綜(zong)合(he)測(ce)評(ping)的(de)人(ren)員(yuan)，未(wei)進(jin)入(ru)綜(zong)合(he)測(ce)評(ping)的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。
(三)綜合測評
綜合測評由筆試、履曆評價、第一輪麵試和終麵四個環節組成。前三個環節的綜合成績確定入圍終麵人員，終麵成績確定擬錄用人員。各環節具體的時間、地點以短信通知為準。
(四)體檢與背景調查
1.對擬錄用人員的身份信息、教育信息、信用風險、商業利益衝突、社會風險和工作履曆等進行背景調查，背景調查不符合要求的，不予錄用。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由擬錄用人員自行承擔。體檢未通過的，不予錄用。
(五)公示
根據背景調查與體檢情況，確定擬錄用人員公示名單，擬聘人員在省國運公司官網和華遠陸港集團公司官網進行公示，公示期為5個工作日。
(六)聘用
擬聘人員在公示期間無異議的，按規定辦理相關手續。擬聘人員在公示期間，若有異議並查證核實者，取消其聘用資格。
新聘用的人員，按有關規定簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他注意事項
(一)招聘遵循公開報名、公平競爭、擇優錄用原則，執行回避製度，實際聘用人數以結果公示為準。
(二)對違反公開招聘紀律或在任何環節弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消錄用資格。
(三)對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。
(四)本次招聘工作，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料，不收取任何費用。
五、谘詢電話
谘詢電話：
谘詢時間：法定工作日上午9:00-11:30;下午2:00-5:30
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